严把党员发展“入口关”

党员是党的肌体细胞和党的活动主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，规范发展党员工作、保证发展党员质量至关重要，但是部分党组织在党员发展工作中存在一些亟待解决的问题，一是思想认识不到位，对新形势下加强发展党员和党员管理的重要性认识不足，没有充分认识到发展党员是党的建设一项重要的经常性工作，是党员队伍建设的重要工作，对于保持党组织的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力具有至关重要作用。二是基层党委督促不到位，较少组织乡镇、村党务干部开展党员发展业务培训，对党内的法规制度和党员发展程序不熟悉。督促指导不到位，针对个别基层党组织对发展党员工作重视不够、措施不力没有及时指出、要求整改，出现发展党员质量不高、培养联系人履职不到位、程序不规范等问题。 三是审核不到位，党建工作具体“操盘手”，对发展党员业务不够熟练，对《入党志愿书》、政审材料、入党申请书、思想汇报等有关资料审查不够认真细致。

要从源头上提高党员质量，保持党员先进性纯洁性，扎实做好新形势下发展党员工作。一是加强党务干部教育培训，坚持把学习作为提高综合素能的重要途径，结合工作职责和分管领域，坚决做到向书本学，向他人学，向实践学，坚持理论与实践并重，熟练掌握业务知识，不断提高履职能力。二是不断强化履职尽责，拓宽党员发展视野，注重从农村致富能手、务工返乡人员、知识青年、退伍军人等群众中发展党员，严把党员发展政治关、程序关、材料关。三是着重发挥党员作用，让每名党员把身份亮出来，每个支部把党旗飘起来。着力发挥党员示范引领作用，广泛开展“脱贫攻坚，党员先行“、党员志愿服务、岗位奉献等活动，有效助推脱贫攻坚、移风易俗、产业发展等工作。（Thriller）