争当时代先锋 强化政治引领 努力开创两新组织党建工作新局面

2015年中共中央办公厅印发了《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，这个文件是党的历史上第一个关于全面规范社会组织党建工作的文件，全国、全省、全市社会组织党建工作座谈会也相继召开，开启了党建体系与社会组织管理体制同步调整、坚持党建工作与社会组织改革同步规划、党建工作与业务工作高度融合的新局面。

早在1996年11月，深圳市就成立了全国第一个律师协会党组织——深圳市律师协会党委，十九大报告强调“必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”。党建工作如此重要，那我们就要搞清楚党建工作“是什么、为什么要开展、怎么做好”这三个层面。

是什么？我们常说，基层是党的执政之基、力量之源。那么我们做党建工作的实质是什么？我个人理解，党建工作就是训练和提高党员、发挥党员的先锋模范作用；训练和提高基层党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用。党员的作用、党组织的作用增强了，我们党的执政能力就提高了。训练的过程中依托的是党员所从事的业务工作，形成的“副产品”就是促进党员所在的单位更好更快的发展。所以，党建工作和业务工作的关系十分密切，两者有促进和反促进的关系，党建工作关注的是人，怎么把人训练好，而业务工作，关注的是事，怎么把事干好。

2016年9月，在区委组织部的统一安排下，我有幸前往深圳参加了为期一周的“两新组织”党建工作专题培训。集中授课和移动课堂学习为我们认识深圳两新组织提供了充足的素材和养分，学习期间，观摩了具有代表性点位，深深感受到深圳两新组织工作及党建工作顶层设计蕴含了很多改革创新理念。

为什么要抓？（“有需求、适合做、喜欢做”三要素）习近平总书记在“七一”重要讲话中强调，不忘初心继续前进。我们抓党建工作也是一样。我们为什么要搞社会组织党建工作，引用深圳市社会组织党工委副书记肖卫国的一段插话来寻求答案：经常有民营企业老板问我，说你们老让我们建立党组织，开展党建工作，但是建党组织对你有什么好处、对我有什么好处？他问的很现实。我就跟他讲，世界上最稳固的关系是利益关系，互利共盈才能稳固持久，如果对两个都没好处，那这个事就不要干了；如果只对一方面有好处，那这个事也长久不了。我说，在你这个民营企业抓党建，对你对我都有好处。对我来讲，我是代表党组织的，中国特色社会主义最本质的特征就是中国共产党的领导，对于党组织来讲，在你这个企业建立了党组织，就等于执政党把你这个企业纳入了党的视野，在执政范围之内消除了盲点，这是我要在你这儿建党组织的目的；对你来讲，作为一个老板，肯定是想赚钱，但是赚钱并不是你的惟一追求，虽然你赚了很多钱，但是在社会上没有地位不受重视，那也不是你需要的。建立了党组织，你可以直接听到党的声音，可以第一时间听到有关的政策，如果没有党组织，你就会淡出主流社会，被边缘化。所以，这是对你对我都有利。党发挥了政治引领作用，个人而言，处于党组织的温暖怀抱中有安全感同时被激励和鞭策。

怎么做？“两新”组织党建工作崇尚务实，近年来，深圳市在“两新组织”党建工作方面确立了“融入、服务”新理念，他们认为群团组织要想得到劳资双方的共同认可，就必须在党组织领导下，依法为员工服好务，努力争取和保护员工的切身利益，因此，深圳在较好发挥党组织的政治保障作用和党员先锋模范作用的基础上特别强化了务实的服务观。以深圳联创公司为例，从党支部发展到党委，党企互信赢得彼此支持，实践证明：联创公司的健康和谐发展，经济效益逐年提高，企业文化品位不断提升，员工工作、生活环境不断改善，群团工作有声有色，经济效益和社会效益得到双赢，集团党委功不可没，无形中也强化了党的政治引领作用。

补充一点，十九大报告中，习近平总书记指出，过去五年的工作和历史性变革同时，必须清醒看到，我们的工作还存在许多不足，也面临不少困难和挑战，比如，党的建设方面还存在不少薄弱环节。个人觉得我们应该走出“为做党建工作而做党建”的误区，实施过程一定要有精神层面和情感上的考量，参观“联创”后提炼出社会组织党组织发挥作用要达到“五个感”的效果：一是“党组织的存在感”，要让大家感受到党组织是存在的；二是“负责人的获得感”，要让社会组织负责人感觉到党组织对他是有用的；三是“党组织书记的成就感”，要让他的工作更有成就，而不能边缘化；四是“党员的荣誉感”，社会组织里面党员，流动比较大，工作归属感比机关事业单位差得多，所以要通过党的工作增强他荣誉感、归属感；五是“职工群众的实惠感”，通过党的工作让职工群众感到实惠。

对于两新组织党建工作，我们需进一步思考、借鉴、落实，才能产生由量变到质变的效果。(廖唯薇)