做“新时代”的“新干部”

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出《通知》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。该《意见》的提出进一步树立了重实干重实绩的用人导向。（人民日报2018年5月21日）

新时代干部，要敢于担当作为。党的十九大报告指出，中国特色社会主义已经步入“新时代”，全体党员干部面临“新任务、新要求”，一定要勇于担当，敢于作为。随着从严治党和反腐败的深入推进，中共中央“拍蝇打虎”的高压态势，让一些官员感觉有些“坐不住”。“不求有功但求无过”的“岗位老好人”心态，严重损害了我们的干部队伍形象。此次《意见》的提出，从制度上鼓励了我们的党员干部大胆干事创业，同时，也向“为官不为”者亮起了“红牌”。因此，在新的形势下，我们的党员干部要始终保持开拓进取的精气神，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的征程中奋发有为、建功立业。

新时代干部，要敢于创新实践。创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。当前我国已经进入全面建成小康社会决胜阶段，中国特色社会主义进入新时代。如果党员干部因为害怕犯错误而在工作中不去创新，将无法给我们的现代化建设提供支撑，也无法推动生产力的发展。改革容许试错，宽容失败，在失败中总结经验，最大限度的激活广大党员干部创新和奋斗的积极性和主动性，使之树立科学的思维方式，坚持实事求是的科学态度，注重观念创新，行动创新，闯出发展新路子、干出群众满意的新事业。

我们坚信，在党和国家的坚强领导下，一定会涌现出千千万万的“新干部”，让我们撸起袖子加油干！为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。（一世欢颜）