充分调动党员干部干事创业的积极性

“人性本质是主动而非被动的，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性，只是不逃避为自己开创前途的责任。最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。”美国文学家及哲学家梭罗。习近平总书记多次强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。

思想引领是关键。“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”健康的思想成就平安的人生，先进的思想成就理想的人生，卓越的思想成就伟大的人生。把对广大党员干部的思想政治教育放在首位，对充分调动党员干部干事创业的积极性具有引领作用。要充分利用“两学一做”学习教育契机和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，引领广大党员干部原文学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义和实践意义，从中体会“全心全意为人民服务”的真谛，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在“实现中华民族伟大复兴的中国梦”征程中敢于担当，勇于作为。

严格管理是底线。明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。“要坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面”，严格管理广大党员干部。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”党组织要切实发挥好监督管理作用，要让广大党员干部知底线、明红线，心中有敬畏。在广大党员干部懈怠时给予鼓励，让他们猛踩油门；在广大党员干部迷茫时给予提醒，让他们把准方向。通过严格管理在广大党员干部在法纪的轨道内既能加速向前，又能安全到站。

组织关爱是路径。关爱干部职工是继承和发扬党的优良传统和作风，体现组织对干部职工在政治上关心、精神上鼓励、生活上照顾，增强干部职工光荣感和使命感的有效途径。要关心党员干部职工的思想，“激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制”，消除他们的心理负担；要关心党员干部职工的工作，“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”，创造环境和机会，提升他们的工作能力，让他们工作有信心、有激情；要关心党员干部职工的生活，“主动为他们排忧解难”，让他们轻装上阵，全身心投入工作。

“幸福都是奋斗出来的”，充分调动广大党员干部干事创业的积极性，全都“撸起袖子加油干”，“承载着13亿多中国人民伟大梦想的中华巨轮”一定能“继续劈波斩浪、扬帆远航，胜利驶向充满希望的明天！”（随风随缘）