在“求真”和“务实”上下功夫

领导干部坚持求真务实，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。(5月15日，人民网)

求真务实是党的优良传统，是我们党的活力所在，是党凝聚党心民心的重要力量源泉，也是领导干部必须具备的基本政治品质。当前，站在新的历史起点上，正视和解决选人用人中的突出问题，就要抓住新机遇，打造新优势，开创新局面，就必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

不能否认，也有少数干部没有把功夫用在实干上，或者实干能力不足，说大话、放空炮，说起来一套一套，干起来一事无成。因此，要做到真抓实干，就要求各级领导干部首先发扬求真务实的精神，增强工作的责任感和紧迫感，把握机遇，迎接挑战，促进经济社会又好又快发展。

其次，要在攻坚克难上狠下功夫，在困难的条件下，不能怕苦畏难，破除休闲观念，树立爬坡意识，敢于直面困难、正视矛盾，科学分析，拿出招法，努力打开工作的新局面。再次，要在抓落实上狠下功夫，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查，一抓到底。

邓小平同志说，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。埋头苦干，是我们各项事业不断取得新胜利的重要保证。因为再美好的蓝图、再宏伟的目标，如果没有苦干实干精神，到头来还只能是水中月镜中花。(简祖文)