自查自纠要落地落实

不久前，安徽省凤阳县开展“酒桌办公”专项整治工作，在第一步的自查自纠阶段，全县84家单位有75家都递交了“零报告”的自查承诺书。然而，凤阳县纪委常委张树超却给出了不同的答案：“在专项督查中，纪检部门从这些‘零报告’的自查承诺书中发现了26个问题，涉及6家单位。”（摘自《人民日报》）

自查自纠作为党风廉政建设的重要防线，关键就在于主动自查发现问题，自觉抓好整改，积极防微杜渐。然而，这种“零报告”的自查自纠态度，俨然背离了原本的出发点和目的。面对背后不是“零问题”的“零报告”，反映的是走形式、“捂盖子”、不作为的工作作风，应该坚决反对和禁止。

自查自纠要落地落实，抓好源头治理，强化问责监督，避免走过场。要防止避重就轻，盯准主要问题、重大问题开展自查自纠，不要只盯住“说了没多大关系，犯了没多大毛病，查了没多大要紧”的小问题不放，甚至编造一些不痛不痒的“伪问题”“虚问题”。要制定有力措施持续抓好整改，及时“回头看”，全面公开自查情况，自觉接受群众监督举报，有效推进自查自纠落地见效。