挂职，要防止“挂起来”

近段时间，中央组织部选派的挂职干部均已到位。选派挂职干部，是党和国家培养人才的一种行之有效的手段，是丰富干部阅历和经验、提升干部素质的途径，为实现干部自身价值搭起了桥梁，为实现党的十九大部署、决胜全面小康提供了人才保障。因此，挂职干部要实实在在“挂”到基层，要防止将自己“挂起来”“一边凉快去”。

挂职干部要防止在思想上“挂起来”，要牢记共产党人的初心和使命，要珍惜来之不易的锻炼机会，防止挂个名、镀镀金的想法，从思想上解决“挂起来”的问题。要真正深入基层，全身心投入到工作中去，做到人到、心到、力到，要将挂职地作为自己的家，杜绝“走读”、“遥控”的现象，不能够“两头滑”。

挂职干部要防止在行动上“挂起来”，要让自己沾满“泥土气息”，各级组织选派挂职干部，历来都是从工作需要和干部自身实际出发，做到人事相宜，广大挂职到基层的干部特别是此次中央选派的干部，从政治素质和工作能力来看，都是干部队伍中的精英，有着丰富的知识和长远的眼光，但基层工作经验相对薄弱，身上的“泥土气息”缺乏，能力和阅历也相对存在着短板。因此，挂职干部要放下架子、沉下身子，将自己扎根于基层的土壤中，在基层群众中汲取养分，提升应对和处理复杂局面和问题的能力，为决胜全面小康、推动脱贫攻坚想办法、谋思路，也为自身的发展做好经验和能力积累。

基层要防止将挂职干部“挂起来”。基层许多干部经验丰富，群众威望高，但是知识政策水平和战略眼光相对欠缺，与挂职干部正好形成互补，正可以相互学习、取长补短，协同推进各项工作。因此，基层要杜绝在应对和处理复杂问题的时候，以“经验不足”、“情况不熟悉”为借口，将挂职干部“挂起来”晾在一边，发挥不了应有的作用。挂职干部也要勇于担当，积极发挥自身优势，用智慧和汗水真心诚意办实事、尽心竭力解难题，将党的声音和关怀传递到百姓心中，用实实在在的业绩赢得组织和群众的信任，才能不辜负组织的培养。