干部培育“全链条” 复兴大计“不脱节”

为贯彻落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求，省委组织部出台《关于加强党政领导班子和干部队伍专业化建设的意见》，聚焦干部“选育用管”全链条，努力建成一支政治素质过硬、知识结构合理、业务能力精湛、勤政廉政的高素质专业化干部队伍，而干部专业素养考核结果，将作为任职的重要参考。（来源于2018年2月26日《四川日报》）

尚贤者，政之本也。人才是第一资源，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着力破除体制机制障碍，解放和增强人才活力，形成具有国际竞争力的人才制度优势，聚天下英才而用之，而在党的十九大精神中更是明确提出要建设高素质专业化的干部队伍。

四川出台《关于加强党政领导班子和干部队伍专业化建设的意见》，分级分类制定领军干部人才培养计划，实施专业化干部储备工程，实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划，这是一个高瞻远瞩的举措。习近平总书记指出，中国特色社会主义进入了新时代，新的时代面临的是既是新的机遇，也是新的挑战。要在新的时代抢抓发展机遇，必须牢牢夯实人才这个基础。

领导班子和干部作为党员干部的领头羊，一定程度上是一个地方经济社会发展的“掌舵人”，随时保持与新时代相适应的工作能力和综合素养，是每一名党政领导班子和干部永远不会有休止符的必修课。因此，领导干部一定要充分利用好这次机会，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，树立终身学习理念，不断提高思想道德素质和科学文化素质，确保治蜀兴川、我国复兴大计“不脱节”。