党员干部需以“落地”自检

近日，人民日报发表评论员文章《落笔不等于落地》，直击一些地区部门形式主义积弊，掷地有声，值得我们喝彩。

所谓“落笔不落地”，其实就是不折不扣的形式主义、慢作为。比如，一些部门工作人员坐在办公室里拍脑袋、想当然，“创造”一些项目，要求基层限时完成各种材料，下级花费巨大的人力物力，仍然疲于应付；又如岁末年初，一些地方一些部门为获得满意的“年终满意度”测评结果，通过暗示引导、轮番劝说等方式来做群众工作，却忘了满意度测评是民意的投射，靠“非正常”手段去赢得“民意”，其实是和满意度测评的初衷渐行渐远，无法真正反映真情民意，彻底沦为形式主义。

可喜的是，近年上级持续狠抓作风建设的努力，让基层不再为了“面子工程”、“政绩工程”费心耗力，让广大百姓真真切切看到了作风建设的成效，体会到了工作作风的转变。但是，纠风之难，难在防止反弹，如果只是雨过地皮湿，换汤不换药，没有扑下身子去基层、去一线，听实话、摸实情，真真正正急百姓所急、想百姓所想，我们的工作终归会成为无本之木、无源之水。

各级干部，尤其是领导干部要时刻牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷殷嘱托，切实改进工作作风。作为一名生长在街道社区的最基层工作人员，更要牢固树立以人民为中心的思想，谨记“金杯银杯，莫如群众口碑”，通过承上启下、扎实细致的工作，把党的阳光雨露、关爱温暖传递给广大人民群众，把基层沃土的芬芳气息传递给上级，在全心全意为人民群众服务中展现党员风采，展示自我价值。