基层干部莫当“甩手掌柜”

基层干部拥有着较大的公共权力，是党在基层各项路线方针的具体执行人，对整个基层经济社会事业发展和社会主义和谐社会建设起着至关重要的作用。因此，基层干部莫当“甩手掌柜”。

有些基层干部，习惯了当“甩手掌柜”、做“二传手”、以会议贯彻会议、以文件落实文件，这些干部将本该属于自己份内工作，却以开会贯彻、责任书签订、收缴表册资料等形式将自己的责任转移出去，脱脱的干干净净。这样的干部在基层大有人在，他们工作懒散、思想漂浮、工作中和稀泥、遇事报喜不报忧，当起了名副其实的“嘴巴干部”。

基层干部不能做到“亲力亲为”的原因。一是由于其过于看重“虚名”，认为自己已无“上升空间”，没有了动力，没有了奔头，没有了方向，所以抱着熬天混日、得过且过的态度。二是在于这些干部没有担当，责任意识和服务意识淡薄，对工作缺乏热情，对群众没有感情，因而只沉溺于自娱自乐，置民生冷暖和群众诉求于不顾。

王岐山同志强调：“权力就是责任，责任就要担当”。当“甩手掌柜”是践踏人民给予的权力。基层干部既是党在基层各项路线方针的具体执行人又是第一责任人，工作中的统筹协调作用就显得更外重要，但统筹协调并不代表安排完就了事，而是要跟踪落实，随时掌握进展和动向。亲力亲为是基层干部的一堂必修课，自己的功课也只有自己去完成。