在乡村振兴中发挥人才引领作用

4月6日，央视《新闻联播》头条播出《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下 ——新时代 新气象 新作为 四川：人才振兴 激发农村新活力》，时长近五分钟，占据了当天《新闻联播》栏目近六分之一的时段。该条新闻聚焦了在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，四川全面贯彻落实习近平总书记在全国两会上关于扎实推进乡村振兴战略的要求，所呈现出来的新气象、新作为。

实现乡村振兴战略，人才是第一要素，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。一言以蔽之，农村社会经济发展，关键在人才，要充分发挥人才的引领作用，大力推进乡村振兴战略实施。

在乡村振兴中要吸引人才。各级政府要筑巢引凤，建立健全吸引人才的制度机制，用良好的氛围吸引各类人才下乡。通过积极贯彻落实国家政策措施，从人才成长、资金支持、政策保障、财政优惠、公共服务、投资环境等各个方面，为乡村人才引进建立全面的保障体系，充分调动人才投身乡村建设的积极性，努力形成人才下乡、人才进村的浓厚氛围和鲜明导向。

在乡村振兴中要留住人才。人才就是乡村未来发展的最重要资源，所以在吸引人才的同时，更要关注如何留住人才。要重点打造和培养一大批涵盖返乡务农的农民工、基层创业的大学生、农村内部的带头人等的本土人才，打造一支“新农人”队伍。在此基础上，要大力创造条件，建立健全人才保障机制，为愿意在基层一线奉献青春的人才解决生活后顾之忧。此外，各级政府还可以实施针对性、操作性强的基层人才成长计划，培育并吸引人才，让人才愿意扎根在热土上。

在乡村振兴中要发挥人才“头雁”效应。留住人才后，关键是要发挥人才资源在乡村振兴中的示范引领作用。农村富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。要结合乡村振兴战略需求和人才自身全面发展需要，着力加强人才服务，确保人才引得进、留得住、流得动、用得好。乡村人才队伍特别是青年人才要在科学技术引导、农业互联网应用、农村电商发展等方面发挥示范带动和普及作用，带动基层干部群众解放思想、更新观念，开阔眼界、明晰思路，学习经验、增长才干。