抓干部队伍作风建设的几点思考

干部队伍作风建设历来是我们党十分重视的工作，它既是社会发展的迫切的需要，也是我们做好本职工作的基础。如何锻造政治坚定、作风优良的干部队伍？笔者以为，关键要做好以下几点工作。

思想是行动的指南。从思想意识教育入手，从源头上堵住隐性腐败的口子。一是狠抓执法为民的思想教育。进一步深化社会主义法治理念教育，牢固树立“执法为民”思想，始终把“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”作为执法执政的出发点和落脚点。二是狠抓对中层干部的教育。坚持全面从严治党，要求中层干部以身作则、率先垂范，增强政治思想素质和队伍管理水平，要敢当黑脸、勇当黑脸，不怕得罪人发现问题及时纠偏，将问题解决于萌芽状态。三是狠抓“重点人”的教育。对工作马虎、纪律松散、人际交往复杂等“问题干部”，及时掌握和了解其动态情况，做到心中有数，有针对性地开展思想教育。对于经教育依然没有改变的干部，必要时采取组织措施，防范于未然。

对明知故犯者要从严查处，时刻保持惩治干部违法违纪的强劲势头。要坚定不移地贯彻“从严治党”方针，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，严查严处干部违法违纪案件。在全面查处各种违法违纪问题的基础上，重点查处涉及民生福祉、规范行政权力运行、整肃干部作风及执行中央“八项”规定不坚决等，进一步树立风清气正、清正廉洁的良好形象。

开展丰富多彩、充满“正能量”的文化体育活动，营造浓厚的文化艺术氛围，满足干部的精神文化需求，建设和谐的办事环境，通过发现、培养、塑造一批先进典型，培养干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，树立和保持队伍良好形象和旺盛的斗志。（李杰明）