好干部要对党忠诚担当和对人民群众信仰尊重

据中央纪委监察部消息：“为掌握全国贯彻落实中央八项规定精神情况，中央纪委在31个省区市和新疆生产建设兵团、139个中央和国家机关、98个中央企业、15个中央金融企业等建立了落实中央八项规定精神情况月报制度。截至11月30日，全国查处违反中央八项规定精神问题5590起。”

近年来，在全国人民上下齐心、砥砺前行的征途上，我国国际地位的提升、文化自信、中国制造都让每一个国民都为之自豪，但正因为贪污腐败、官僚作风、享乐主义等问题的频发，导致了党员干部的形象变质，政府的公信力下降，所以，如何紧跟从严治党主旋律，坚决惩治侵害群众利益的“微腐败”问题转变党员干部作风、提升干部形象势在必行。

防微杜渐，保持警示温热度。结合中央八项规定精神，加强廉政法规学习教育，聚焦中心工作抓突破，紧扣党的六大纪律，深入推进惩治“微腐败”护航绿色崛起专项活动，采取领导干部作报告与纪检能手专题阐释、党员干部集中培训与领导小组按时学习、课堂解惑与研读原文与分析研讨相结合等方式有效落实中央和省市委决策部署，深化“以惩促防、以查促建、抓早抓小、重在预防”机制，绷紧纪律作风的弦，持续发力增压，防止节点变“劫点”。

规范办事，加大督办重视度。对党忠诚担当和对人民群众信仰尊重，是我们党员干部的使命担当。“亮身份、亮去向、晒工作”是党员干部切实转变工作作风的直接方式，党员干部实时表明自己去向，注重拓宽信访途径，在“来信来访来电+网络举报”基础上，通过公开接访方式主动挖掘党员干部存在的作风问题。加大对督查督办的重视，明确台账管理、分类处置，做到“无积压”“零暂存”。

阳光监督，增强工作透明度。把纪律规矩立在明处，把“红灯”亮在前头，紧扣关键环节发通知、出禁令、扯袖子、打招呼，建立常态化督查、暗访机制，整合纪检监察、财政、税务、审计、信访等部门监督力量，公布干部去向表和监督举报电话，办事群众可以针对无事不在岗的干部拨打监督电话，强化对党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”的监督，落实党风廉政建设责任制，加强干部职工的自我监督，增强工作透明度，推动树立党员干部为民务实的良好形象，提升工作效能。（谢洁）