干部当是“实干家”，而不是“政绩家”

近日，人民日报网上有这样一则观点《让“群众满意”，还是让“领导注意”》：一些人之所以把工作重心放在“领导注意”上，表面看是对上级负责，实则是为了自己的“注意力政绩”。我们的干部若是做事情都只为领导注意，只为自己的“注意力政绩”，那么又哪来的群众满意呢？

干部当是“实干家”，而不是“政绩家”。落实为民服务的“实干家”就是要树立正确的政绩观，就是要落实为民多办实事，并始终保持正确的方向。工作上不去，其根源就在于干部的政绩观出了问题，要知道干工作不可能一蹴而就，是必须要坚持不懈抓下去，求真务实、真抓实干，不能急功近利、搞形式主义，更不能浑浑噩噩、无所作为，要为民多办实事、好事，才能做到落实，才能在正确的道路上继续保持下去，并以扎扎实实的工作创造出实实在在的业绩。

干部当是“造福一方”而不是“不谋其政”。干部若是遇利就争、遇事就躲、遇责就避，不但会损害干部的形象，更有可能会衍生出新的矛盾，工作陷入被动，甚至损害群众的利益。让群众满意，干部首先要在思想上建立为民服务的意识，才会主动去作为；其次，干部要以“三严三实”为标准，做到敢于担当、勇于担责，才能敢于作为；最后，干部还要保持奋发有为的干劲，不断学习，提高素质，才会善于作为。正所谓“为官一任，当造福一方”，干部唯有时刻牢记并做到，才能让群众满意。

干部当是对群众负责。俗话说“村看村，户看户，群众看干部”，干部的好与差，干部是否负责任，干部是否有担当直接关系老百姓的利益。在现实中遇到矛盾时，只有敢于负责、勇于担当的干部，才能直面矛盾，敢于去解决矛盾，从而带领群众有所作为。（李梦霞）