发挥乡村人才效能

3月25日到26日，四川省委副书记、省长尹力赴泸州市、眉山市调研，强调要深入学习贯彻落实习近平总书记对四川工作重要指示精神和全国两会精神，按照省委统一部署，以更加解放的思想、更加深入的工作、更加务实的作风，扎实抓好经济高质量发展，扎实推动脱贫攻坚、乡村振兴、保障和改善民生等重点任务，推动治蜀兴川再上新台阶。（3月27日，四川日报1版，原标题：尹力赴泸州眉山调研时强调贯彻落实习近平总书记重要讲话精神 扎实推动四川经济社会高质量发展）

乡村振兴需要乡村人来实施，其素质的高低、能力的强弱、态度的积极与否直接关系到乡村振兴战略的效果。因此必须大力培育有文化、懂技术、会经营的新型乡村人才，同时吸引新生代外出农民工返乡创业，调动他们参与乡村振兴的积极性，让人才成为乡村振兴主体。

一要着力提升农民自身文化素质。各级政府要认真贯彻国家关于提高农民素质、加快农村人力资源开发的总体要求，立足长远发展，坚持从新生劳动力的素质教育提升出发，加大农村教育投入力度、改善办学条件。加强农民思想道德素质和法律意识的教育，武装好广大农民群众的头脑，营造出农村良好的社会风尚。

二要提升农民科技素养，大力发展农民职业教育。各地要多组织各种形式的科学技术培训活动，特别是实用技术的培训，要围绕科学种粮、科技防灾的目标，充分发挥各地农业站的指导作用，广泛开展多层次、多渠道、多形式的科技培训和科技推广。依托“田间课堂”讲授种植技巧，提升农民实际运用科学技术的能力。

三要强化政策支持力度，鼓励新型农民返乡创业。农民老龄化是现阶段“三农”的突出问题。要破解未来谁种田的难题，就要真正把农民作为一种职业。各地要落实好农民工返乡创业政策，优化农村环境，完善农业服务体系，支持农民工返乡发展农业企业、农民合作社等新型农业经营主体，让农民工返乡成为实现乡村振兴的有效手段。