新时代是基层组织工作的“风向标”

党的十九大明确提出要“不断提高党的建设质量”；习近平总书记强调，要把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，推动全面从严治党向纵深发展；陈希部长在全国组织部长会议上强调要锐意进取、永不懈怠提高组织工作质量；

质量是组织工作的生命，更是组织工作的招牌。尤其是基层党组织，作为服务群众的“最后一公里”，好与不好，直接影响着群众对整个干部群体的评价。笔者通过多方调研了解到，我们的基层干部压力大、任务重、困难多，但是在众多阻力的面前，如何利用有限的时间、精力、资源，将服务工作做到极致，笔者认为可以从四个方面加以努力，以实践、实干、实效履职尽责，锐意进取、驰而不息提高基层党建工作质量水平。

一是抓牢政治建设这个根本，适应政治新常态。党的十九大报告明确提出，要“把党的政治建设摆在首位”，基层干部应该认真贯彻习近平总书记的重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，并将常态化地突显这一根本性建设，全方位、多角度地推进各项工作。加强政治建设的着力点将放在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、放在严肃党内政治生活、放在建设党内政治文化、放在加强党员干部党性锤炼等重点上，突出政治标准选优配强领导干部，突出政治功能全覆盖开展基层党组织“全面体检”行动，突出政治能力建设扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，进一步巩固发展风清气正的良好政治生态。

二是抓实思想建设这个基础，占领思想新高地。党的十九大精神给基层如何推进各项工作，用通俗易懂话语提供了指引，应将采取多种方式，努力推动党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神落地见效，切实做到用新思想武装广大党员干部的头脑，促进党员干部思考先人一步、工作快人几步、发展迈开几大步。一种方式是坚持“走出去”与“请进来”相结合，开展大规模教育培训。另一种方式是开展主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并按照中央、省市统一安排部署，全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。

三是抓好干部人才这支队伍，汇聚发展新力量。党的十九大对推动经济高质量发展、实施乡村振兴战略、保障和改善民生作出的重要指示，既指明了发展的努力方向，也明晰了干部人才工作的方向，就是要为地区追赶跨越、变貌升位注入更多的人才支撑、智力支撑，锻造一批高素质专业化实干型的骨干队伍。不仅要坚持好干部标准和“三情四有”用人导向，选优配强领导班子，更要大力储备培养年轻干部，接续培养选拔85后、90后优秀年轻干部，培养好地区发展的主力军。

四是抓细基层党建这项工作，增添发展新活力。围绕习近平总书记提出的实施乡村振兴战略的主题，以提升组织力为重点，全面筑牢基层战斗堡垒。全面实施基层党建质量提升年活动，深化党建示范创建行动，有序开展党建标准化试点，健全以村党组织为核心的村级治理架构。同时，深化村级后备干部“壮苗计划”，推行村社区干部歇职管理，重拳整治“村霸”问题，开展扫黑除恶工作，提升乡村治理能力，大力培育本土化、实用型的农村人才队伍。