作风硬则事业兴

走群众路线是领导干部基本工作方法。当前，少数领导干部不善于做群众工作，一个重要原因就是讲群众语言的能力弱，缺乏地气，不能与群众话冷暖、唠家常、谈心声。有的官腔太重，群众非但听不进去，甚至反感、抵触，也就谈不上引导和凝聚群众，时间一长，就会和群众产生距离。

    干部业绩在实践，干部声名在民间。党员干部只有学会说群众语言，倾听群众的声音，才能使各项工作更加符合群众意愿、体现群众需求。

    决策要尊重群众意见。无疑，涉及人民群众切身利益的重大行政决策事项，决策承办单位应当通过当地的报纸、电视或政府门户网站等向社会公布决策备选方案，可以采取座谈会、听证会、发征求意见函等方式，充分征求群众的意见和建议，这有利于决策科学化、民主化。

    考核要倾听群众声音。有专家指出，社会转型期的干部选任工作已经被摆在了“全社会的聚光灯”下，现在的广大群众不仅“眼睛是雪亮的”，互联网时代也赋予了他们的“嘴巴是自由的”。由此可见，每一个干部都生活、工作在群众当中，他们政治上坚定不坚定，思想道德纯洁不纯洁，能力素质强不强，精神状态好不好，政绩突出不突出，群众都看在眼里、记在心中。

   作风要邀请群众评判。作风实则工作实，作风硬则事业兴。“干部作风行不行，交给群众评一评。”把干部作风评价权交给群众，直接由群众对干部作风进行满意度测评，不仅可以实现监督关口前移，而且还能挤出“水分”。因为，群众的眼睛是雪亮的，任何干部的一举一动，老百姓一目了然。（向从南）