挑好肩上“担子”勇于负重前行

有的党员干部懒于做自己分内事情，懒于干自己的本职工作。他们连基本的“饭碗”意识都没有，不考虑自己的所作所为是否对得起所领的薪水。对于工作，他们的感觉是厌烦，能不干则不干，能少干就少干，能推掉就推掉，能应付就应付，能让别人干的就让别人干。

    因此，要大力整治机关干部和教育系统中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为等突出问题。重点治理对工作缺乏责任心和上进心，马虎应付、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等消极现象和工作效果不好，心浮气躁，重权轻责，对自己有利的就执行，无利的就推脱敷衍、不敢担当，争功诿过，做“老好人”，当“太平官”，不敢开展批评和自我批评，以及不能按时完成工作任务，工作时有疏漏等问题。
   
    诚然，在具体工作中，有时难免出现问题甚至失误，但敢于正视，勇于改正，有什么可怕？而不做工作，不创新，不发展，才是最大的问题、最大的错误。即使因为种种原因而暂时受一点委屈，最终是会得到党和人民肯定的。 担当就是责任，一个领导干部好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部是党执政为民的骨干，肩上责任重大，担当义不容辞，有多大的担当才能干多大的事业。（文曦）