聚才引智推进深化改革发展

四川省委全面深化改革领导小组办公室日前印发2018年全面深化改革工作要点，明确今年全省将推出“4+9”项具有标志性和引领性的重大改革任务，将全面深化改革向纵深推进。（3月27日，四川日报1版，原标题：2018年全面深化改革工作要点印发今年推出“4+9”项重大改革任务）

人才是第一资源，是第一发展要素。

各级党组织要海纳百川聚贤才。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。各级领导干部要善于同知识分子打交道，做知识分子的挚友、诤友。要充分信任知识分子，重要工作和重大决策要征求知识分子意见和建议。要为广大知识分子工作学习创造更好条件，加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，遵循知识分子工作特点和规律，让知识分子把更多精力集中于本职工作，把自己的才华和能量充分释放出来。

人才工作的活力取决于人才工作的体制和机制。必须建立起有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。健全人才管理机制，健全灵活的用人方式、用人机制、激励模式，充分激发人才创新创业创造活力。建立健全人才的保障和激励机制，切实为各类人才提供包括生活、学习、工作在内的保障和激励措施。

新世纪新阶段，人才工作的根本任务是实施人才强国战略。实施人才强国战略，就是要“根据人才资源是第一资源的科学判断，坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把促进发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，充分开发国内国际两种人才资源，努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，使我国由人口大国转化为人才资源强国，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持”

始终坚持好党管人才的原则，将组织部门建设成为“人才之家”，让人才快乐生活、工作、创业，众志成城，必能推动社会主义事业不断取得进步。