党员干部认真践行“三严三实”要求

“新时代要有新气象，更要有新作为”“全面建成小康社会，一个不能少;共同富裕路上，一个不能掉队”……

要担负号新的使命，必须有铁肩担当，首先就是要强化党员干部教育管理，不断提升素质，形成干事创业的强大力量。

从严管好班子队伍。高度重视干部的教育培训，加强干部的法制纪律教育，实行党委书记每个季度为党员干部讲1次党课，经常开展廉政教育，给干部洗洗脑、敲敲警钟。严格把好选人用人关口，坚持正确用人导向，坚持公开公正公平选拔任用干部，注重干部综合能力的评价，杜绝只看资历不看能力的现象，提高干部工作积极性。充分发挥干部的主观能动性。充分相信干部，多放手、放活、放权，发挥干部首创精神。建立健全干部经常性管理机制，进一步完善各项管理制度，做到以制度管人、管事。认真落实民主生活会、谈心谈话、审计等制度，加强8小时之外的管理，规范干部工作行为，确保对干部身上出现的苗头性倾向性问题能够早发现、早提醒、早纠正。对违法违纪的干部，一经发现，绝不迁就姑息。高度重视基层党组织建设。基层干部交流接触，过问他们的工作生活状况，力所能及地为他们解决问题。

督促党员干部认真践行“三严三实”要求。一是从严从实教育培养，强化党员先锋意识。强化政治责任，坚持把理想信念教育作为干部教育培养的首要任务，抓好习近平总书记系列重要讲话精神的培训，增强道路自信、理论自信、制度自信。二是从严从实纪律约束，革除干部特权意识。加大对政治纪律执行情况的监督力度，严肃查处违反政治纪律的行为。严格落实“三会一课”，党性定期分析、民主评议、党员领导干部参加双重组织生活会等制度。加强监督检查，对不严格执行组织制度、履行党员义务的，及时批评教育，情节严重的要给予组织处理或纪律处分，对不合格党员及时处置。三是从严从实贯彻民主集中制，推动决策科学合理。坚持问题导向，督促各基层党组织书记和班子成员深入查找并有效解决贯彻执行民主集中制方面存在的突出问题。四是从严从实转变作风，树立良好政府的形象。把作风建设要求贯穿领导班子和干部队伍建设的全过程，落实到干部考核、选拔、教育、监督各方面，让作风好的干部受褒奖和重用，让作风不好的干部受到警醒和惩戒。（兜兜转转）