作风建设要“行动至上”落实“马上就办”

有一种精神，叫“马上就办”，它穿越时空，历久弥新。1999年，时任福建省委副书记、代省长的习近平在接受央视《东方时空》专访时曾说：“马上就办”对自己是一种鞭策，大量的问题不是没有好的处方，而是没有人动手解决，所以提倡行动至上，理论、方针、政策、部署都有了，由谁去落实？所以要强化抓落实的力度。“行动至上”这四个字，发人深省，引人深思。

调研现场变“秀场”；“高高在上”衙门作风；打造“可视范围”面子工程；重复开会、材料照抄；办事拖沓敷衍“慵懒散”．．．．．．如今这些老问题有了更时髦的名字叫“佛系办公”、“节前综合征”、“节后综合征”等等，老毛病换上新衣服还倒成了“敢时髦”。尤其一些领导干部，在思想教育培训会上斩钉截铁、豪情壮志、信誓旦旦，却在平日里给自己灌“毒鸡汤”，沉浸在过去的成就中，将安逸享乐、故步自封、不问世事的“不作为”、“慢作为”的懒政行为当做“两袖清风”，认为只要自己不贪污、不受贿，就事不关己高高挂起，岂想这种思想行为其实已经犯了形式主义、官僚主义、享乐主义的作风病。

2017年12月，习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。他一针见血地指出，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

“行动至上”要体现在行政效能上。针对“行动少落实差”等突出问题，各级党委、政府要积极倡导"马上就办"的理念，落实"马上就办"的措施，有机进行部门整合，实际体现综合办公能效，简政放权，切实增强执行力、公信力。“为人民服务”是建党初心，是我党至死不渝的宗旨，人民群众上门办事，不仅得“门好进、脸好看”，还得要“能办事、快办事”，这就要求我们增强使命感和责任感，把老百姓的安危冷暖时刻放在心上，以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，真正做到听民声、察民意、知民情。做一个让人民满意、让群众放心、让百姓拥护的好党好政府好干部。

 “行动至上”还得上行下效，层层传递压力。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。当然，一个单位乃至一个区的发展，光靠一把手、班子成员有紧迫感还不行，还要将压力层层传导到基层，责任落实到人。通过制定一套管理严格切实可行的规章制度，打好时间上的关卡，缩短时间弹性，奖惩结合，坚决铲除能拖多久是多久的惰性，对延误“说情、找理由”的进行约谈，对屡教不改者严惩不贷，及时将全区各级各部门工作任务、服务事项、办理时限向社会公开，形成了一种“比、赶、超”的氛围。同时设立群众监督举报电话，才能促进自律和他律相结合，构建起科学严密的监督体系，永葆党的先进性和纯洁性。

从十八大以来，党中央坚定不移全面从严治党态度鲜明，持之以恒正风肃纪决心坚定。作风建设一以贯之持之以恒 ，驰而不息推进 “行动至上”，大刀阔斧铲除干部不愿为，不会为的“中梗阻”，积极营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态，使“马上就办”成为常态。