青年干部自我提升“四步曲”

青年干部的价值取向、工作能力决定了一个单位发展的活力与后劲。那么，作为一名青年干部，要如何提升自己，努力成为单位的中流砥柱呢？

解放思想是前提。青年干部担负着改革开放、富国强民的伟大使命，是推进各项事业发展的中坚力量。青年干部尤其应当充分认识到自身的价值和社会的需求，要把自身的发展置身于国家稳定增势、高位求进、加快发展的大格局下去思考，既要真抓实干又要与时俱进，思想观念不适应现状，就不能与时俱进地推进本职工作的新发展。

发挥优势是基础。青年干部有文化、有知识、有热情、有进取心，我们要积极发挥我们的优势，深入基层，切实了解百姓的所思、所需，深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐，才能培养中青年干部周到细致的办事能力、坚毅的品格、遇难则上的精神面貌，在将来的工作才能少走弯路，少出偏差。

突破瓶颈是关键。青年干部存在理论学习不够深入、驾驭复杂问题能力差、心浮气躁、耐不住寂寞等缺点。这往往又制约了中青年干部的健康成长。作为青年干部，要进一步学习自身业务，学习相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。

强化作风是保障。作为青年干部，必须要求自己在物欲横流的复杂环境下，经受住困难和诱惑的考验，正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉接受组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为自身的重要职业操守，继承全心全意为人民服务宗旨。要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。

在新的环境中和新的形势下，青年干部将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进。