下功夫加强基层一线干部作风建设

    基层一线干部肩负着贯彻党在基层的各项路线、方针、政策和引导群众发展经济、致富奔小康的重任，工作很具体也很辛苦，但是随着经济的发展，改革的不断纵深推进，基层一线干部很容易出现服务意识不浓、工作作风不实、纪律观念不强等问题，笔者认为应多下功夫加强基层一线干部作风建设。

    下功夫加大基层干部教育培训。建立基层干部理论学习新机制、理论中心组学习和调研制度、干部培训目标责任制和理论学习考核、激励和约束机制，推进基层一线干部理论学习的规范化、制度化。同时大力开展惠农政策、先进实用技术、市场经济知识和法律知识教育，帮助广大基层一线干部掌握更多的新知识、新技能、新本领，不断提高执政能力，努力为人民群众谋利益。

    下功夫健全基层管理规章制度。改进基层干部的考核和日常管理，积极探索建立基层一线干部能力和业绩的考核评价制度，完善民主评议、民主测评、民主推荐制度和定期考核、日常考核制度，增加考核过程的透明度，使干部目标责任管理机制更趋完善。扎实开展民主评议党员干部工作，解决基层一线干部干好干坏一个样的问题。

    下功夫加大基层一线政策倾斜。加大对基层的财政转移支付力度，确保基层一线干部的经济待遇到位。进一步放权于基层，真正归还基层政权实体应具有的权力，使其成为一个完整的管理系统。倍加关注、赞赏和鼓励基层一线干部做出工作成绩的同时，也要严格要求其在具体工作中出现的失误。建立科学的城乡干部交流制度，调动好基层一线干部的工作积极性。

    改进基层干部队伍作风是巩固基层政权、维护党的执政地位的需要，是解决基层各种矛盾的有效途径，是广大人民群众的强烈呼声。只有反对官僚主义，多举措确保基层一线干部作风建设得到加强，才能使党的路线、方针、政策在基层得到真正贯彻落实。