锻造新时代的村干部

    “基础不牢，地动山摇”，自脱贫攻坚实施以来，村干部扮演者重要角色。当前，中国特色社会主义进入新时代，要坚持以引导干部担当、提升技能本领，激发干事活力为抓手，锻造适应新时代的村干部。

    半脱产变全脱产，新的任务激发新的担当。时间不等人，越临近2020年，贫困群众对脱贫奔康的愿望就尤为迫切。村干部要提高政治站位，要有时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，要将“上班也是耍，耍也是上班”的旧习变成“只有上班时间，没有下班时间”的新担当精神。在繁重的工作任务下，各地村干部或将实现全脱产，新的历史使命将考验这一批站在脱贫攻坚最前沿的农村人。

    下得了田间地头，还要用得来微信“QQ”。“明者因时而变，知者随事而制”。信息化时代，通讯工具和社交软件的灵活使用是衡量一个新时代村干部能力的重要标尺，村干部要便捷的完成好繁重脱贫工作任务，不仅要“脚踩泥土地”，还要会“手持智能机”，要做得来民情走访，更要传得来图片影像。从很多地方看到，村一级干部实用新技能培训开展的如火如荼且实用性显著，“村务公开微信群”、“网上院坝会”等新形式的村级活动更是打通了在外务工村民和村委的最后一公里路。能使用新媒体，就能服务更多群众。

    新的干部作为，就要有新的激励政策。要研究制定系列激励政策，为村干部辛苦的付出注入一剂强心针。要开通便捷成长通道，拿出一定名额定向从村干部中招录公务员，拓宽成长渠道。要提高村干部基本报酬，并探索建立村干部绩效考核管理办法，根据考核等次给予相应绩效奖励。以此确保村干部有激情谋事，有信心干事，有决心成事。

    天降大任于斯，为顺利实现2020年全面脱贫总体任务，各级村干部要摒弃老一套的工作思想和方法，努力适应新形势、新要求，当好这场攻坚战的“尖刀兵”，砌好脱贫攻坚战牢固的前线堡垒，成为适应新时代“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代村干部。