真心实干方能赢民心

       干部对群众工作实不实、真不真，群众的心里有杆秤。群众满意度测评就是为了检测干部的工作实绩，也是进一步提醒地方和部门发扬民主作风，自觉接受群众监督，着力解决实际问题，把群众是否满意作为检验工作成效的根本标准，切实促进干部作风转变。

    群众满意度测评反映出的是干部实实在在的成绩，也唯有真心和实干方能让群众满意。无论什么工作都很难做到完美，满足所有人的期待，但如果群众心中的小“不满意”能够有传递的渠道，并且得到干部的重视和改正，群众就会真正满意。

    工作能不能干好，在很大程度上取决于工作责任心强不强，干部工作就要有强烈的责任意识，该干的工作就抓紧干、坚决干，确保各项任务及时完成。作风要扎实。干部的工作作风扎实与否，直接影响着部署对待工作的效果。为此，树立求真务实的工作作风，扎扎实实投入工作一线，深入基层、深入群众，身先士卒、率先垂范，一级带一级、一级抓一级，方能真正使各项任务得到扎实有效的贯彻落实。 

    真心实干赢民心。李冰父子为消除水患，千辛万苦兴修都江堰，他们的功劳，造福百姓，受到世世代代的人民景仰；焦裕禄一心为民带领群众植下一棵棵泡桐，击退风沙，治服盐碱，使贫瘠的兰考焕发出勃勃生机，他被人民牢记。

    干事创业，需要真心实干精神。只有把真心实干当成立身之本，当作一种品格、信念去坚守，我们的事业，就会结下丰硕的果实。