干部监督 任重道远

     2018年是全国作风纪律深化年，是党的十九大召开后贯彻其精神的关键之年。全国上下都在抓干部作风纪律建设，干部素质教育，都在以十九大报告精神为指引，砥砺前行。在这种历史变革的背景之下，我们唯有掌握时代的脉搏，才能成为汹涌大潮最顶端的弄潮儿。

回顾我党的历史，从无到有，从弱到强，在这过程中，有英明的决策，也有暂时的失误，有历史的辉煌，也有变革中的阵痛。有“实事求是”、“精兵简政”的实施，也有“一个萝卜千斤重，两个毛驴拉不动”的浮夸。我党在摸索和变革中一路走来，才有了今天的辉煌。我党在长期的发展和斗争中，始终是将干部的监督和自身的净化放在重要的位置，贯彻着我党发展至今。

在新时代下，如何开展好干部监督工作，是摆在我们新一代组工人面前的重要课题。做好干部监督监督不亚于《三国演义》中华佗为关云长刮骨疗伤的场景，共产党人有着关云长一样的气概和气质，虽痛但会面不改色，谈笑风生。做好新时代下的干部监督工作，应从以下几点入手：

勇者无惧，一往直前。干部监督工作，是一项需要“下深水”、“涉险滩”的重要工作，其中阻力和压力常人难以想象。涉及到既得利益团体和个人，没有勇者无惧的决心，是不敢和这些团体和个人硬碰硬的进行较量的。一团和气，平凡中庸是永远不能搞，也搞不好干部监督工作的。做事要抓住“牛鼻子”，干部监督工作的“牛鼻子”则是金钱和权力。金钱和权力越是集中的地方越是要容易滋生腐败，形成利益攻守同盟，同时是干部监督工作中最应该高度重视的战场，也是困难重重，阻碍重重的地方。干监工作者只有以勇者无惧，舍我其谁，一往无前的气概，勇于开展工作，才能发挥应有的作用。

智者无惑，巧搞干监。在开展干部监督工作的过程，要充分运用智慧，一味的蛮干往往不能达到既定的效果，反而还会令自己深陷囹圄，不能自拔。既不能完成任务，还使自己身败名裂。运用一些巧妙的办法，以四两拨千斤之功力，会达到一些意想不到的收获。不是非常情况下，一般不直接切入主题，通过外围调查取得一些初步进展之下，对核心人物和事件旁敲侧击，晓之以理，动之以情，适时提供一些证据予以震慑，所谓“用兵之道，攻心为上，攻城为下。心战为上，兵战为下。”，往往会收到意想不到的效果。

仁者无敌，天下归心。莎士比亚曾说过“最好的好人，都是犯过错误的过来人；一个人往往因为有一点小小的缺点，将来会变得更好。”干部在日常生活、工作中难免犯一些这样那样的小错误。在干部监督工作中，要建立健全容错纠错机制，只要没有违反一些原则性的错误，还是应该给予改正的机会，以观后效。“犯了错误不要紧，只要改正后任是好同志”，我们要以这样的心态对待在生活和工作中出现小纰漏小瑕疵的同志，才能建立一个更加有战斗力的团体，一个更加充满凝聚力的团体。

     我们要满怀激情，用“狼”一样的勇敢，“狐”一样的智慧，“牛”一样的包容来贯彻干部监督工作的始终，为时代的发展尽自己的一份微薄之力。(木子)