用准人才，推动产业创新、社会发展

今年两会，在参加广东代表团审议时，习近平总书记强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。政府工作报告也指出，我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大“富矿”。对于大学这一人才“富矿”来说，这一要求无疑指明了人才与创新之间的关系。（人民网  2018年3月9日）

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人类从古至今经历了石器时代、青铜时代、铁器时代、蒸汽时代、电气时代、原子时代和现在的信息时代，每一次时代的变迁都是人类社会的飞跃进步，而这其中的原因都是发明或发现了改变历史的东西。这足以说明创新对于我们社会的进步、生产力的解放是多么的重要。而创新，需要的就是人才，是人才的智慧造就了创新的产生，是创新推动了社会的发展。

新时代的发展，依旧要依靠创新，依旧要依靠人才资源来推动。随着社会不断前进，发展的机遇更多，面临的挑战也更多，这也对人才提出了更高的要求。中国一直有句话叫做“人多力量大”，我国拥有者世界上对多的人口和世界上最大规模的人才人力资源，这对于新时代的创新和发展提供了有力的劳力、智慧保障。

信息时代的到来，避免了很多的怀才不遇，信息渠道的畅通让干事者有了更多前进的方向，“三百六十行，行行出状元”，新时代的人才有了更多施展拳脚的机会。但是也存在着行业差异，所以导致了行业发展不均衡，热门行业人才过剩，新兴行业、冷门行业等领域的人才却长期短缺。这就要求我们对时代的发展要有一个前瞻性的规划，对社会发展有一个详细的摸底，以此来指导人才选择创业就业领域，以此来培养专业化人才。

时势造英雄，我们的人才要能够顺应社会发展进步，为创新发展做出贡献。创新是第一动力，各领域的发展都需要创新，人才是第一资源，所以各领域的创新都需要专业化的人才。新时代，我们要有针对性的做好人才培养、选择、管理等工作，为各领域的发展培养人才，把各领域的人才用到相对应的岗位上，让人才都能够发挥自己的专长，大胆创新，为社会的发展进步贡献自己的力量。