基层干部要争做表率，勇当先锋

中央经济工作会议指出，打好精准脱贫攻坚战，要保证现行标准下的脱贫质量，既不降低标准，也不吊高胃口，瞄准特定贫困群众精准帮扶，向深度贫困地区聚焦发力，激发贫困人口内生动力，加强考核监督。(人民日报)

“好钢用在刀刃上”。眼下，必须有一支坚强有力的干部队伍来攻城拔寨，才能将脱贫攻坚工作不断推进，毋庸置疑，基层干部是先锋队，然而基层干部如何才能啃下脱贫攻坚“硬骨头”呢？

啃下“硬骨头”，需有硬劲。需要基层干部树立“咬定青山不放松”的韧劲，树立一锤接着一锤敲的“钉钉子”精神，树立坚韧不拔的意志，不为“山高”所挡，不为困难所退，久久为功，以滴水石穿的精神，搬掉一座座阻碍啃下“硬骨头”的“拦路之山”。要拿出实干苦干的作风和干劲，增强打赢扶贫攻坚战的责任感和紧迫感，聚精会神研究治贫“药方”，一心一意挖掉致贫“穷根”，始终保持求真务实、踏实肯干的优良作风，坚持把埋头苦干、真抓实干作为第一精神，沉下身子务实干，攻坚克难顽强干，啃下“硬骨头”，挖掉“贫困山”。

啃下“硬骨头”，要有硬措施。骨头之所以难啃，一方面是因为骨头的确坚硬，另一方面，往往因为没找到啃骨头的方法。基层干部不能心中无数，更不能眉毛胡子一把抓。必须下足“绣花”功夫，针对不同的贫困情况精准施策、对症下药，才能帮到心坎上、扶到紧要处。一定要认真研究破解贫困地区面临的“四对矛盾”，即贫困人口“减贫难”与“返贫易”的矛盾，产业发展“资源丰富”与“转化困难”的矛盾，脱贫资金“需求大”与“统筹难”的矛盾，人才“需求大”与农村“留人难”的矛盾。切实解决好“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”的问题，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标，不落下一个贫困地区、一个贫困群众。

敢为人先做表率，基层干部作为一线脱贫工作的指挥者，要争做表率，勇当先锋，全力为贫困地区搭好致富台子;要树立坚韧不拔的意志,不为困难所退，久久为功;要有硬措施,下足“绣花”功夫，真正做到贫困地区有变化，有发展，切实让贫困地区群众的腰包鼓起来。