汇集农村振兴的人才力量

    要实现农村振兴，必须要有熟悉农业农村情况、了解相关知识、掌握有关技术的专业人才，需要能够热爱农村事业、勇于扎根农村、乐于奉献农村的“乐业”人才，为农村各项事业的有效推进提供技术支撑、汇集人才力量，进而为乡村振兴奠定坚实的人才基础和智力保障。

    加大乡土人才培训力度。要注重就地取材、因材施教，选择一些有一定基础文化知识、善于学习研究的农村群众，根据不同地方、不同区域、不同农村社会经济发展模式的需要，对接当地职业技术学校、就业培训中心等专业学习培训机构，有计划性、针对性地开办种养殖技术、病虫害管理、农村电商等专题培训班次，分期分批、有序组织农村群众参加培训，塑造一批乡土适用人才。

    注重农村专业人才聚集。有效实施“三支一扶”、农村“特岗教师”等计划，加大对边远贫困山区、边疆民族地区、红色革命老区的支持力度，稳步提高相关人员的经济待遇，对优秀人员给予社会荣誉，加大在公务员定向考录、优秀加分等政策扶持，鼓励、支持农村基础教育教师、乡村“赤脚医生”、农业技术人员等专业技术人才扎根农村、服务农村，夯实农村振兴发展的人才技术基层基础。

    引导社会人才力量参与。通过推进农村土地承包经营权改革、加大对农村投资的政策优惠力度等方式，吸引企业家投资农业农村，培育发展乡村龙头企业；通过政策宣传引导，回引行业能手、创业能人回乡开创事业新局面、带动乡邻致富；同时，有效发挥共青团、残联等群团组织作用，提升农村青年向上精神、关爱农村弱势群体。通过汇集社会各方面人才力量，促进农业经济、农村事业的整体发展。