发展人才、吸引人才助力乡村振兴

8日上午在参加山东代表团审议时，听了曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记王银香代表发言后，习近平强调，乡村振兴，一方面要发挥好本土人才的作用，他们长期扎根农村，特别是在改革开放初期，一大批本身能力强的基层党组织带头人敬业爱乡、造福一方，带动了本地发展，作出巨大贡献；另一方面，要夯实基层党组织基础，通过第一书记、大学生村官、农村工作队等形式筑牢基层党组织。总书记强调，将来还要引进职业农民，让大学生甚至是海归人才主动回乡务农，使得农业成为有奔头的产业。（中国组织人事报  2018年3月9日）

十九大报告中提出了乡村振兴战略，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，实施乡村振兴战略。

自古以来我国就是一个农业大国，农业一直是国民经济的命脉，农业的发展与否直接关系着社会的稳定与发展。我国耕地面积广大，占世界耕地面积的7％；农业人口众多，与发达国家相比从事农业的人口比重较多；不同地域的农业发展差异也很大，有的地方还比较落后。这是我国的农业国情，实施乡村振兴战略也是国情所驱，不仅要求我们重视农业的发展，而且要求我们一定要把农业干好。

人才是第一资源，人才的创造力是生产力的直接推动，乡村振兴得依靠人才助力。乡村人才的发展，首先是本土人才。本土人才长期扎根在乡村，在一线，对农业的发展很了解。区域的不同导致乡村振兴的发展方向也不同，本土人才熟悉所辖区域的情况，更加能够因地制宜的发展乡村。因此我们要发掘本土人才，加大对本土人才的创业扶持力度和专业培训力度，培养出更多的“土专家”，带动本地农业生产力的发展。

乡村振兴不能闭门造车，需要的是对标先进、扩展视野，让农业走出去。所以乡村振兴战略需要引进外来人才，包括大学生村官、农业技术人才、海归人才。大学生村官、海归人才等熟悉现代化经济社会的发展，能够结合所见所闻所学，对乡村的发展提出创新的思考和想法，这正是乡村“走出去”所需要的导向。因此我们要加大乡村对这些人才的吸引力度，让他们愿意到乡村来发展，为农业的发展出谋划策。农业技术人才所学的知识是比较先进的专业化知识，这对于乡村创新生产力、发展生产力能够起到比较直接的作用。

以人才带动乡村发展，以乡村发展吸引人才加入乡村振兴队伍，以此良性循环，农业将会健康发展，农业也就会成为有奔头的产业。