做新时代“实干”干部

2018年3月5日上午9时，十三届全国人大一次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强作政府工作报告。报告指出：中国改革发展的一切成就，都是干出来的。对各级政府及其工作人员来说，为人民干事是天职、不干是失职。要完善激励约束、容错纠错机制，旗帜鲜明给积极干事者撑腰鼓劲，对庸政懒政者严肃问责。决不能表态多调门高、行动少落实差，决不允许占着位子不干事。广大干部要提高政治素质和工作本领，求真务实，干字当头，干出实打实的新业绩，干出群众的好口碑，干出千帆竞发、百舸争流的生动局面。（人民网 2018年3月5日）

新时代，我们正值全面深化改革的关键时期，在这个大众创业万众创新的时代，我们有着很多的新机遇。广大干事者有了更多的发展机会，中国能够走到今天，都是干事者干出来的，一切成就都是广大干事者拼搏出来的。新时代的发展，依然要靠广大干事者撸起袖子加油干，这就要求我们的干部要实干，要有真本事，想干事、能干事、干成事，干出实打实的新业绩。

在我们的干部队伍中，依然还有不作为、不挑担、不落实、不适应的人存在，这些干部在工作中不作为、乱作为、假作为，不但不为事业发展添砖加瓦，反而让干事者丧失积极性，这是百害而无一利的。庸政懒政怠政，行政不作为、慢作为，说轻点是官僚主义，说重点是腐败行为。庸政懒政怠政现象，疏远了干群关系，拉远了群众距离，背离党的群众路线，败坏党风政风，影响政务环境、政治生态，对党国事业发展带来极大的危害。对于这些占着位子不干事、调门高行动少的庸政懒政者，我们必须要严肃问责严肃处理，给干事者一个公平的干事环境，营造风清气正的政治生态。

新时代的事业发展，干字当头，我们广大干部在工作中要重在落实、关键在干，要扑下身子实干，真真正正干出实绩。我们选拔任用干部也要树立起以实绩说话、凭实绩选人的鲜明导向，为想干事、能干事的人提供舞台。在鼓励撸起袖子加油干的同时，要为干实事的人严管厚爱，为担当者担当、为负责者负责，建立完善容错纠错免责机制，激发广大干事者的干事热情。