新时期组工干部应不断增强自身能力

    “工欲善其事，必先利其器。”做好组织工作，需要具备过硬的业务能力。（2月3日  新华网）

    能力是干事之基，成事之本。笔者认为，作为新时期的组工干部，要以时不我待的精神，一刻不停地增强自身能力，才能干好组织工作。

    一要增强学习思考能力。学习是每一位党员干部的第一要务。组工干部要树立终身学习的理念，自觉养成勤于学、敏于思的好习惯，坚持做到博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。要着力围绕自身政策理论、业务知识和文化素养建设，不断在学习思考中更新知识内容、优化知识结构、拓宽知识视野，着力提高自身综合能力素质。 

    二要增强沟通协调能力。组织工作无小事，组工干部在“能说、能写、能干”的基础上，还必须具备一定综合素质，不仅能谋事决断，更会沟通协调。要善于抓好“上情”与“下情”的有机结合，做到集思广益，多谋善断，提高联系工作、指导工作、处理问题、应对复杂局面的能力。要善于从点面、纵横、内外等角度把握沟通协调的时机、方法，提高协调工作质量，力求工作做到细致、精致、极致，圆满实现党委的真正意图。

    三要增强创新担当能力。激发组织工作活力要靠创新驱动，更需担当精神。要结合新时期、新形势下的组织工作发展要求，进一步深化对组织工作特点和规律的认识，树立创新担当意识，坚决摒弃“只防出错、不求创新”、“无错就是功”的消极心态，看准了的就要先行先试、敢作敢为，决定了的就真抓实干、强势推进，着力提高组织工作的创新方法执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。