强化人才支撑 助力乡村振兴

 实施乡村振兴战略，人才是关键。如何吸引更多的人才加入乡村振兴中去，这是值得思考的现实问题。随着时代的变迁和发展，越来越多的“新乡贤”成为乡村振兴的重要力量。因此，实施乡村振兴战略，要注重引导和培育“新乡贤”文化，强化人才支撑，充分发挥“新乡贤”在推动乡村振兴的作用。

 一是发挥“新乡贤”的政治引领作用。“新乡贤”很大一部分是党员领导干部，政治素质强，政策水平高，他们返乡后对乡村基层党组织建设、党的大政方针的宣传、基层党员队伍先进性作用的发挥等都有着积极的推动作用。

 二是发挥“新乡贤”助推经济发展的作用。“新乡贤”普遍知识文化水平较高，经历阅历较为丰富，视野相对宽广，且积累有一定的人财物资源，这些优势对于拓展乡村的发展思路、解决制约乡村发展的一些难题、团结带领群众共同致富无疑是有帮助的。

 三是发挥“新乡贤”促进科教文卫事业发展的作用。乡村的科教文卫事业普遍滞后于城镇，新一轮“乡贤”文化的发展将会使越来越多的专业技术人才走向农村，这对乡村的公共事业发展将具有较大促进作用。

 四是发挥“新乡贤”促进生态文明建设的作用。乡村的自然生态基础普遍较好，但保护意识普遍较弱，“新乡贤”的产生对促进乡村群众树立生态文明意识、建设美丽乡村意识、“绿水青山就是金山银山”理念有积极的作用。

 五是发挥“新乡贤”促进社会治理的作用。通过发挥自古以来“乡贤”在民事纠纷调解、树立文明乡风、道德教化、建言献策等方面的作用，对于在乡村培育社会主义核心价值观、强化乡村法治意识、维护基层社会稳定有着重要意义。