红脸出汗还得有“真把式”

组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。组织生活会开展好坏，直接映射了党内政治生活的质量，决定了全面从严治党的贯彻落实程度。

党的基层组织是战斗堡垒，是党组织的微型细胞。“战斗堡垒”没有扎牢，就会影响党的建设、党的发展、党在人民群众心中的威信。

细思基层党建问题为何总是隔靴搔痒、反复无常呢？“各项工作打不开局面、遗留问题得不到解决、敏感问题搁置一旁、棘手问题总是躲藏”是目前许多基层党组织的诟病。组织生活会上你好我好大家好，一团和气，只说好的不说歹的，不敢直面问题；有的党组织书记独断专行，搞家长制、“一言堂”，个人凌驾于组织之上，党内民主得不到充分保障；党员碍于情面，怕得罪了“领导”吃不了兜着走，多一事不如少一事。组织生活会完了也象征着事情解决完了，没有落实制度、责任制度、监督制度，几年之后问题还是问题、情况还是情况。

笔者认为，要解决这些问题，就要把组织生活会开得实在，直面问题，乘胜追击。组织生活会上每一名党员都要发言，针对组织建设、党员管理、制度保障、信息化建设等方面，每人提3—5个问题，不能是不痛不痒、没有建设意义的问题。做好相关记录，不能遗漏任何一名党员的任何一个问题，会后分类问题、分解问题，落实具体负责人，把任务分到基层党组织每一名党员身上，限定完成日期，每周督查一次。要有强硬的惩罚措施，包括经济处罚、政治处罚和名誉处罚，在党组织显要位置张贴红榜和黑榜。另外，组织生活会要形成常态，定期召开，频率大一些，问题就要少一些。

总之，有组织不查问题是“真忽悠”，有问题不落实是“假把式”。树立问题导向，严肃党内政治生活，还得从基层做起，从点滴做起。