抓党建工作首要在抓“关键少数”

党建好不好，关键看领导。十八大以来，习近平总书记对新形势下如何开展党建工作发表了一系列新思想、新论断、新要求，其核心思想就是要党要管党、从严治党，把抓好党建作为最大的政绩。这就把党建工作提到了前所未有的新高度，对各级党委淬炼党建本领提出了前所未有的新要求。

当前基层党建工作中存在党员队伍庞大，思想多元等现实问题，管理难度比以往任何时候都要大。但基层党建工作做的不到位，基层党组织必然缺少足够的凝聚力和向心力，基层党员在群众意识、责任意识、担当意识等方面必然会有所缺失。因此，抓好基层党建工作不但关系党风是否求真务实清廉，是否艰苦朴素，党群关系是否亲密，更是关系党的执政地位的重大政治问题。全体党员干部，尤其是各级党委、各级机关的“关键少数”都应紧跟中央重视党建、抓好党建的鲜明导向，认真落实管党治党主体责任。

党建工作到位，还需“关键少数”的意识到位。个别领导干部错误的认为党建工作是包袱、是负担、是潜绩，应该投入一切人力、物力、精力、财力抓经济建设，等经济发展有了政绩再搞党建；有的领导干部认为“执政地位”等宏大的政治命题是上级应该考虑的事，与基层干部关系不大；有的领导干部认为自己业务能力强，是“能吏”、“干吏”，在党建工作上有所欠缺也无伤大雅。但我党的历史发展经验证明，要在历史发展新形势、改革开放深水区、深化改革关键期和经济发展战略期抓住机遇，应对挑战，就必须全体党员具备坚定的理想信念和丰富的实践经验来应对深化改革过程中可能出现的挫折、失败甚至反复，避免面对失败就一蹶不振甚至信仰滑坡、信念崩溃的险境。但坚定的理想信念和丰富的实践经验不是凭空而生的，需要在理论建设、作风建设、制度建设等党建过程中不断积累而成。因此，关键少数的党员领导干部必须充分认识到党建工作是一切工作的思想基础和前提。

党建工作到位，还需“关键少数”的方法到位。要创新党建工作的方式方法，避免生硬死板的说教。当前的党建工作，既可以是寓教于乐的知识竞赛和业务比拼，也可以是潜移默化的故事会、茶话会和道德讲堂宣讲会，还可以是深入基层，与民同行的公益性集体性活动。党员领导干部要主动为全体党员搭建发光发热的平台，让全体党员在一次次活动中淬炼“主人翁精神”，积极发挥共产党员在干事创业中的中流砥柱作用。