公务员辞职需理性，也请理性看待公务员辞职

当下社会我们议论最多的体制内和体制外，无外乎最多的还是公务体制，在每个行业里都有自己的“游戏准则”，当然公务员行列也是如此。不少人把它比作是“围城”其实一点都不为过的，在“城内”的胆战心惊的想要出去，在“城外”的削尖脑袋的想要进来。这不是某一个地方的特色，而是放之四海而皆准的现实。

为何会造成上述的一种情况呢？对于“城外”的他们想要追求这一种相对稳定的工作环境，当然可能也包括了本身的职业规划；对于“城内”的人来说，可能他们有更高层次的追求，希望能够到外面探一探究竟，对目前现状的不满，对经济收入的不满等等原因给了他们想要走出去的动力，所以这就发生了“围城”效应。

80后的年轻公务员在做什么？有的还在岗位上默默奉献，有的可能已经是领导级别的人物，但是无论是在什么样的职位上，如果放弃这样稳定的生活，挑出“围墙”对公务员本身来说还是有很大的挑战。不过公务员辞职岂能人人都如同布雷那般潇洒呢？至少你得知道“三件事”，想明白这“三件事”，你再洒脱的拍拍屁股走人吧！

第一就是个人追求。人不能够活得太多洒脱，这样的话就是一点都不负责任的，你想要辞职并不是因为看到别人辞职你就辞职，你得明白你是为了什么而辞职的，如果人只懂得“随波逐流”，那么还谈什么进步呢？如布雷那般找到自己另一个人生定位的，又有多少呢？

第二就是社会认知。盲目的追随是没有好下场的，可能自己看不清的情况之下，说不定别人都能够帮你理清楚，这就是所谓的“当局者迷旁观者清”，对于辞职也是如此。在一个行业待久了之后，精于一项业务，这也是个人社会的认同，如何把自己的本领传承下去恐怕要比“半路出家”来得更强烈。恐怕就连布雷本人也不会知晓自己从事摄影能够取得怎样的成绩吧？

第三就是责任担当。身为成年人，早已就过了“任性”的年龄，在家里担起养家糊口的责任这是最基本的责任与义务，如果只是一味的让家里人付出自己反而是“坐享其成”，那么这样的人我们能够将其定义为“长不大”呢？作为家里的一员，更应该明白责任重于泰山，如果洒脱之后只剩下“家徒四壁”，那么还称得上是“英雄”吗？

辞职很简单，一封“辞职信”就搞定了，但是辞职的背后又该做如何的思考，这才是大事。对于不少人来说，可能一辈子都没法踏进的门槛，身为公职人员的干部，更应该“且行且珍惜”。