做好决胜全面小康的答卷人

笔者认为，常驻农村，扎根基层，保证足够的驻村工作时间是精准帮扶的首要条件，一方面帮扶干部派员单位要科学安排，合理布置，大力支持，保证帮扶干部特别是“第一书记”的到村工作时间，制定驻村工作激励机制，促进帮扶干部积极深入一线，解决好“第一书记”沉不下去、浮于表面的问题；另一方面，帮扶干部自身也要充分发挥主观能动性，合理安排时间，纳入工作规划，以时不我待、只争朝夕的精神投入脱贫攻坚工作，主动到联系村参与村级事务，深入走访贫困户，经常了解村情民意，为精准帮扶做足准备，打牢基础。

同时，帮扶干部还要不断学习党的十九大精神以及中央和地方各级关于全面决胜小康社会的工作安排部署，吃透就业、医疗、教育、住房保障等脱贫攻坚各项扶持政策，有针对性地把贫困户的实际需求与各项政策结合起来，“一对一”量身制定脱贫计划，也就是“因户施策”、“一户一策”。在此基础之上，加强对贫困户的教育培训，针对贫困户主观脱贫意识差，发展意识不强等问题，充分利用入户走访，农民夜校等方式促进群众学习党的方针政策，学习劳动技能，开展感恩教育，明确脱贫目标，把扶贫同扶志、扶智相结合，摆脱“等、靠、要”的依赖思想，激活他们发展的内生动力。

找对了发展路子，解决了思想障碍，最关键的就是要落到实处，发展规划不是纸上谈兵，必须付诸实践。在这个过程中，帮扶干部要当好领头羊，带领贫困户一步一个脚印地落实脱贫计划，不光靠政策兜底输血，更要靠自力更生造血。一旦遇到困难，贫困户发展信心不足，脱贫愿望不强的心理可能会在这个过程中出现反复，帮扶干部便要做好他们的主心骨，及时和他们一起想办法，出点子，找症结，解难题，才能帮助他们坚定致富信心，完成脱贫计划，实现小康梦想。

脱贫攻坚不是一朝一夕，不是一蹴而就，帮扶干部要有充分的认识，绝不能因为困难而退缩，绝不能因为挫折而厌战。在贫困群众奔向小康的路上，留下默默无闻的身影和大公无私的奉献，把青春和热血洒在脱贫攻坚的大地上，帮助贫困群众脱贫致富，便是响应新时代的号召，为全面决胜小康交上的最好的答卷。