干部当树立边界意识

干部当树立边界意识。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”真正能够“从心所欲而不逾矩”的人便是敬畏法律、严格自律之人。对党纪国法不存敬畏之心，妄想有权在手就为所欲为之人必将付出惨痛代价，少数玩弄“权杖”的落马官员的自白“白天怕被带走”，“晚上被噩梦惊醒”，整日担惊受怕。敬畏法律、严格自律不仅是“压惊符”也是“防火墙”，更是“身教”胜“言传”的模板。

一方面干部自律便是“自救”。心有所畏，言有所戒，行有所止，凡事明明白白、清清爽爽。面对钱色“不动心”，面对诱惑“不动摇”，面对纪律“不逾矩”，不做任何贪腐之事，不为任何想入非非找借口。构思、干事只以人民群众的利益为根本出发点和落脚点。守住底线，不碰党纪国法红线，以为人民服务为价值观，以提高群众满意度为价值目标。如是，领清清白白的工资，干长长久久的事业。

另一方面干部自律便是“监督”。关键少数是“火车头”，火车开得稳不稳、快不快关键看火车头的“带头”作用。领导干部也是如此，政治生态要想好，关键还要干部带个“好头”。“关键少数”带好头就能形成“严律”的氛围，以身作则便能上行下效，领导干部自律的压力就是下级成员自律的动力。关键少数的动力就是在政治生态中的无形“监督力”。

“一个人内心不守规矩，行为就不会守规矩。”党员干部自律当有“边界意识”，思想有边界、行为有边界、用权有边界，秉承“如临深渊，如履薄冰”的 心态，时刻自重自省自警自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友，不仅能“自救”，也能“救他”。