“三抓手”让好干部“动起来”

党风廉政建设“喊在嘴上、浮在面上”，不敢抓、不真抓。“口号式”的狠抓净化政治生态危害甚重，不仅让一些党员干部心存“狼来了”的侥幸，让问题干部“春风得意”，让好干部被“利弊驱逐良币”；也让广大人民群众看认为党的行为举措是 “说一套做一套”，严重损害政府公信力，让干群关系恶化，甚至导致一些政策制度难以推进情况。“三抓手”净化政治生态，抓关键少数、抓用人导向、抓基层就是要让问题干部“静悄悄”，让好干部“动起来”。

一抓关键少数。关键少数就是“火车头”，发挥好关键少数的“影响力”，带头执行《准则》《条例》，严守规矩、廉洁自律，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。关键少数的规范言行是“身教”胜于“言传”，可达到“上行下效”效果，甚至可以是“无为而治”。

二抓制度。缺乏制度谈管理，皆是空谈。要想让好干部发光发热为人民效力，就要把好选人用人关，做好监督“守门员”，健全容错机制驱除好干部“后顾之忧”，如是多管齐下，从选人源头治理，让监督贯穿始终，不忽视干事创新，做好“一条龙”服务工作，就是创建良好整治生态的基调。

三抓基层。“基层是党的执政之基、力量之源。”如果基层整治生态涣散，人员松散，何谈“顶层设计”“上层建筑”？所以就要“抓基层、大基层”，“只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”“预防为主，打击并重。”预防要加强基层党员干部的政治理论教育，强化“四个意识”，补足精神之钙才不会得“软骨病”；打击违法乱纪者，有法必究、执法必严。

每个党员干部都是政治生态的一份子，如果都能按照“三严三实”规范行为，使得每一个生态因子都是好的，整个政治生态还能差吗？每个党员干部都应该行动起来，从我做起，从小事做起，共创积极向上的政治生态。