干部扶贫攻坚必须坚守岗位

在扶贫攻坚上，干部要坚守岗位。

干部要“坚守岗位”就是要迎难而上。脱贫攻坚战何其艰巨，到2020要实现全部脱贫摘帽这个目标，“等、靠”是没有出路的，只有迎难而上，主动作为，将扶贫项目细分，各个击破，一个难关一个难关去攻克，一个问题一个问题去解决，确保中央大政方针和省委决策部署落到实处、见到实效，为实现每一个阶段性胜利努力，才能迎接最终的胜利。

干部要“坚守岗位”就是要脚踏实地。攻坚扶贫不需要“广告”，只需要用“疗效”说话，群众生活质量是否得到提高就是“成效”。古路村的“藤条”变“铁梯”就是扶贫脚踏实地的“成效”，扶贫就是脚踏实地扶民之所需，古路村村民不需要钱，钱可以自己找，可以养蜂、养猪、养羊，可以种庄稼，就差一条路，路修好了就是解决生活困难，就是解决生计生产。党员干部就脚踏实地为民着想，才不是“泛泛扶贫”，或是嘘寒问暖送慰问品，而是真正攻坚克难，请示资金，耗费巨资打造天梯。

干部“坚守岗位”就是要全局谋划。有勇无谋是逞匹夫之勇，有勇有谋才能让攻坚克难可持续发展。干部不仅要为脱贫事业出谋划策，对于已脱贫人口定期开展“回头看”、着力进行“回头帮”，明确后续扶持政策，做到脱贫攻坚期内帮扶力度不减。只有全局谋划，面面俱到，长效监督、考察，才能让贫困人口脱贫，让已脱贫者不返贫。

干部要“坚守岗位”朴实无华，确是对党员干部满满的期望与希冀。党员干部将责任扛在肩上，就是对岗位最好的坚守。