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新时代的年轻干部应做到三点

日期: 2018-03-13 11:39:24    作者: 秋月   编辑:林吉   
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新时代、新气象、新作为,干部需要新本领。党的十九大提出,青年兴则国家兴、青年强则国家强,青年一代有思想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。作为新时代的组工干部,我认为应该做到以下三点:

常态化学习。新时代基层干部的学习要着力于解决问题,做到干中学,学中干,学以致用,用以促学。一是要解决为什么学?面对新形势下基层出现的许多问题,有老问题也有新问题。我们在一线表现出本领不足,本领恐慌,本领落后,很难应对,有的甚至束手无策。因此只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性、才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。比如党费的业务知识更新快,要及时学。比如学习十九提出的新有名词要抓紧学。二是要解决学什么?不闻大论,则志不宏;不听至言,则心不固。新时代,基层干部学习之首要在于深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学懂弄通;其次要加强国家法律法规知识和党纪党规知识的学习;再次是加强做群众工作方法和技巧的学习。三是解决如何学习?首先学习要与思考相结合,要在学习中去认真分析、认真思考;其次,学习要与实践相结合,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。

锻造过硬的本领。一是绷紧弦。时代倏忽变换,角色也会发生变化,从替补到主力,从后台到前台,标准和境界就不能再停留在原来的水平,必须迅速转变和提升,抓紧跟上时代的步伐,往前想、靠前站,主动承担,主动负责,做一名不可或缺的工作骨干。二是拓格局。做人做事当有大格局。特别是面对繁重的组织工作,格局小了,苦了就会迷茫,累了就会懈怠,难了就会困惑,慢慢地就会停滞下来。苦恼、困惑、迷惘的时候,就要逼着自己静下心来回到原点,问一问自己当初为什么出发,不断激发前行的动力。三是提能力。什么赢人不如本事赢人。组工干部对自己就应该要求再高一些、再严一层,不断提升自己的综合分析能力、问题解决能力、应急处置能力,做到凭专业谋事、按规矩办事。

涵养高贵品质。一是规范言行。组工干部要做最谨慎的那个人,时时处处严格遵守工作纪律,对自己的要求更高一些、更紧一些,公道办事、照章行事、正派处事。严守组织保密纪律,不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说,不该知道的决不打听。二是耐心细致。组工干部要做最认真的那个人,组织工作无小事,必须从严严要求自己,按照“我的岗位我负责、我的工作请放心”的要求,以精益求精的态度,一丝不苟地把本职工作做好,用自己的工作态度影响他人。三是廉洁自律。组工干部要做最干净的那个人,要想走的长走得远,就必须把“干净”当作为人处世的第一准则,秉承“新时代组工精神”,弘扬社会正能量,凡事坚持原则,严把底限,谨慎交友,干净做事,做一名身子正、腰干直、底气足的组工干部。

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