“一把手”更需要监督制度

习近平总书记曾指出：“反腐倡廉建设，必须从领导干部特别是主要领导干部抓起。主要领导干部也就是“一把手”，把该负的责任负起来了，把自身管好了，很多事就好办多了。”十八大以来，随着反腐力度的不断加大，从大量被曝光的案件可以看出，“一把手”作为关键少数，却占了腐败大多数，要不是自身腐败，要不是包庇纵容。由此可见，在从严治党的今天，“一把手”最为关键少数，需要加强监管和约束。而广州市纪委出台十项措施加强对“一把手”巡查监督，可谓是在对症下药，体现了“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的反腐倡廉建设新要求。

现如今，反腐倡廉工作已经到了“深水期”，暴露出了问题越来越多，剩下的都是难啃的骨头，其中对党政“一把手”监督乏力就是反腐倡廉的一大软肋。一方面，个别“一把手”存在接受监督意识淡薄、不习惯不愿意接受监督的问题。另一方面，一把手职位特殊，权力大，造成同级和下级不愿监督、不敢监督，上级又难以时时监督，而社会公众又缺乏信息无从监督，专门机构的监督存在局限，等等。特别是，专门针对各地方党政“一把手”的监督制度不多，操作性、实效性方面不足的问题。因此，就需要专门对“一把手”量身定制监督制度

在去年热播的央视大型电视专题片《永远在路上》第八集《标本兼治》中，蒋洁敏有一段忏悔，值得人们深思：“什么都要抓一把手才行，管住了一把手，就管住了问题的绝大部分。中石油出了这些问题，腐败的问题，我是负主要责任的。我带头破坏了制度，别人也能破坏制度，我腐败，别人也能腐败，所以我是中石油的历史罪人。由此可以看出，腐败也是有示范效应的，也可以一级带动一级，要治腐败的根，就需要先管住“一把手”的权。

有权必有责、用权受监督。要对“一把手”的权力进行有效监督、限制，真正让内外监督形成合力，不仅要内部把监督的口收严，外部也要发挥人民群众的监督权，让“一把手”的权力在阳光下运行，这是反腐倡廉工作的核心所在。在现阶段，广州市纪委开了一个好头，解决了对“一把手”内部监督问题，把权力关进制度的笼子，做法值得点赞。希望，广州市纪委能够乘胜追击，把人民群众都动员起来，打一场反腐的人民战争。