维护政治生态——青年当先

“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强......”时至今日，梁启超先生这振奋人心、催人奋进的《少年中国说》依然激励着无数中国少年奋发图强。正如文中所说，中国要想强大必须先少年强大，中国要维护良好的政治生态大环境，青年干部的政治理念和政治环境必须当先规范，青年当先是政治生态持续向好的不竭动力，是从源头治党、治吏的根本要求，唯此实现中华民族伟大复兴的中国梦才有政治基础。

青年干部是党政事业接班人，老干部务必带好头、指正路，切实发挥“传帮带”作用。近年来全国各地党政机关都面临着干部老龄化问题，干部年龄出现“两头大、中间小”的现象，因此，全国各省、市、县（区）以及各地基层机构大量招录了年轻公务员填补空缺。但因青年干部入职不久、涉世不深极易受不良生态影响，在思想观念、行为作风、清正廉洁等方面很容易被老干部影响。从这一点出发，党政机关里的老干部务必要发挥好大手拉小手、老人带新人的“传帮带”作用，要带领青年干部正确看待问题、正面处理问题，要指导青年干部正大光明的做事、做实事。

青年干部必将走上重要岗位，日积月累的政治观念将决定政治生态的走向，要注重对青年干部的教育培育。面对复杂环境和强力诱惑，年轻“公务员”的人生观、价值观、世界观会受到严肃考验，不但要求青年干部能明辨是非、洁身自好拥有强大的政治定力，更要求他们能去粗取精、择其善者而从之。事业总是一代接一代的干下去，将来，青年干部必将到重要岗位工作，成为影响社会、决定世界的人，他们在年轻时看到的生态、学到的观念、养成的习惯必定会影响其行为作风。对入职不久青年干部的引导和指导好与差，直接影响着将来整个政治生态的走向，所以务必注重对入职不久的青年干部进行正面教育和指导，努力培养青年干部成为敢担当重落实、敢做事做实事、敢创新能战斗的优秀干部。

做好青年干部的后勤保障工作，将促进正确的政治生态迅速形成。一方面对青年干部要抓早抓小，更要严肃管理、严格执行。另一方面对青年干部的“人性化管理”也不可缺少。一方面不好的政治生态必须整治，必须严肃管理、严格要求、逗硬处理，在惩治贪污腐败、形式主义、享乐主义等不良风气方面必须加强力度。但另一方面青年干部的工资待遇、提拔晋升、工作环境等精神层面也须加大关怀力度和后勤保障。唯此，青年干部在生活上得到保障，在提拔晋升上受到公平对待，在精神层面得到应有尊重，将迅速形成良好的政治生态环境，中华民族伟大复兴的“中国梦”将拥有强大的政治力量。

青年干部要自觉走正道、行正路，以青年当先、舍我其谁的魄力自觉维护良好的政治生态。青年干部要做到吾日三省吾身“为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”要自觉学典型、效榜样，坚定走正道、行正路，严于律己、树立新风，自觉维护良好的政治生态。少年强则中国强，少年正则中国正。青年干部以清白纯正的心态、观念、思想和行为进入仕途，自觉在生活、工作中抵御诱惑、对抗邪恶，维护良好政治生态青年干部必当先行，必然当仁不让。