坚持党管人才的原则 广聚四海之精兵强将

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。(中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》 四川日报2018年02月27日)

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》为我国人才资源开发管理和使用提供了工作指南，有利于各单位各领域各战线进一步端正用人导向，激励引导人才职业发展，调动人才创新创业积极性。落实党管人才原则,加强人才吸引、培养、使用、评价和保留工作各级党组织的一项重要工作。新时期中国特色社会主义事业的各类各层次人才是党和国家的宝贵财富，是国家重要的战略资源，是党执政兴国的重要依靠力量。加强对各类各层次人才的人才评价机制改革，是党中央对人才工作高度重视和关心;建立起科学的人才评价机制，对于进一步激发他们投身于社会进步、经济发展、产业提升等工作的积极性和创造性具有重要意义，对于筑牢科学研究领域的社会主义意识形态堡垒，确保高层次科研工作服务社会主义建设事业的正确方向至关重要。

必须切实加强党对各类各层次人才发展培育的政治和道德引领。要加强对各类人才进行党的十九大精神和新时期中国特色社会主义思想的教育，培育积极健康向上的世界观、人生观、价值观，夯实各类人才的社会核心价值观基础，增强他们对中国特色的社会主义理论、制度、道路、文化自信，更加自觉和全国人民一道紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为决胜全面小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦作出自己的贡献。

必须以虚若怀谷的心胸创造营造有利于各类人才全面成长的生态环境。党员领导干部必须站在党和国家事业全局的高度，为各类人才的全面成长做好保障工作，要熟悉所服务人才的的思想、研究、工作、学习、爱好、生活等情况，真心对待每一位人才，真诚与各个领域交朋友，倾心听取各类人才对于发展和治理方面的意见和需求，对作出突出贡献的人才和团队给予予以表彰奖励。要认真解决各类在学习深造、科学研究、成果转化、创业就业等方面的实际困难，关心人才的身心健康，定期组织各类人才体检、休假、疗养、保健，让他们真正体会到组织的关心和温暖。做各类人才的思想工作要有足够地耐心和毅力，要充分尊重各类人才的个性特点，不乱扣帽子，多一些理解、宽容、包容，为他们营造一个舒心的环境。

要建立起充分吸纳各类人才智慧的平台和机制。党的十九大报告指出：要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。要加大对各类人才宣传党和国家在社会治理、经济发展、科技进步、环境保护、产业布局、城市规划等政策信息。要把对各类人才的咨询信息作为科学决策、民主决策、依法决策的重要参考意见。吸收各类组建各单位各层次各领域的智库，邀请重点领域的高层次人才专家为党员领导干部讲课，听取他们国家和地方发展的建议和意见。

“日久见人心、路遥知马力”，各级党组织对人才吸引、培养、使用、评价、保留工作是长期的，需要有足够的耐心和毅力，需要有真心的诚意，需要形成完善的机制。但是各类人才是我们事业的宝贵财富，要百倍珍惜，精心服务，科学评价、善尽其用，让各类人才科研顺畅、工作舒心、生活幸福、身体健康，扎实提供决胜全面小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的人才保障。