给基层组工干部以温情

近日，人民网“深阅读”栏目推出“基层干部状况调查”系列报道，请记者走进基层，触摸“基石”，记录他们繁重琐碎的工作，倾听他们坦诚真实的心声，展现他们平凡又伟大的奉献。（人民网1月19日）

如果基层是我们党执政大厦的“地基”，那么基层干部就是这个地基中的“钢筋”。基层干部处在改革发展稳定一线、处在全面建成小康前沿，一头连着党和政府、一头连着广大群众，常年奔波、忘我工作，他们是推动各项方针政策落地的重要力量，是加强基层基础工作的关键因素。“上面千条线，下面一根针”“5+2，白+黑”“星期六保证不休息，星期天不保证休息”。时间紧、任务重、人手少、被误解是基层工作常有的事，也是基层干部最“头疼”的问题。习近平总书记多次强调，要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，保障他们的合理待遇。我认为，要关爱基层干部，尤需拿出真功夫，付出真感情。党组织既要在政治上多引导、身心上多照顾、工作上多支持，又要在生活上多帮助、家庭上多扶助。

要在政治上关爱基层干部。注重选拔具有乡镇基层企事业单位主要领导工作经历的优秀干部，到市直单位交流任职，形成重基层、重实干的用人导向。同时，强化优秀基层干部的学习培训，着力提升基层干部政治素质和专业素养。树立重视基层的用人导向，让各年龄段、各方面的基层干部事业上有干头、有劲头、有奔头。

要在工作上支持基层干部。对在边远地区和乡镇任职时间较长且表现突出的的基层干部，要有计划优先交流轮岗。建立完善符合基层实际的考核激励机制，减少过多过滥的一票否决考核，为基层干部“解套松绑”；实施公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，解决基层公务员“天花板”困境。拓宽基层公务员晋升通道，着力激发基层干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的事业心和责任感。

要在生活上关心基层干部。注重人文关怀，既要嘘寒问暖也要让基层扶贫干部有更多的获得感与幸福感；要加强舆论宣传引导，营造尊重、关心、爱护扶贫干部的良好社会风气。对那些长期坚守奋战在脱贫攻坚一线的基层扶贫干部，我们应有更多的关心与爱护，让他们出行有安全、吃住有着落、病累可休息，通过切实的保障解决他们最基本最迫切的需求。

对基层干部的关心关爱，既是不可忽视的人之常情，也是激发工作干劲的必要保障，是推进基层工作的根本动力。