乡村振兴，基层干部“大有可为”

    党的十九大报告首次提出了乡村振兴战略，强调要坚持农业农村优先发展，加快推进农业农村现代化。近日，《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》正式发布，明确了实施乡村振兴战略的总体要求、主要任务和重大政策举措，对实施乡村振兴战略进行了全面、长期的工作部署，描绘了社会主义新时代“三农”工作宏伟蓝图，具有很强的指导性、针对性和前瞻性。其中提到加强农村基层基础工作，构建乡村治理新体系首要是加强农村基层党组织建设。扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，抓乡促村，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。

    乡村振兴战略，需要大批有才华有实干精神的基层干部作为人才支撑，同时又为基层党员干部提供了施展才华、实现抱负的广阔舞台。现今的乡村还面对青壮年流失、土地荒置、集体经济空壳、社会涣散、贫富差距严重等诸多难题，又肩负脱贫奔康等工作重任，这既是对基层干部的考验也是机遇。古语说“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。越是条件艰苦、情况复杂、矛盾重重的复杂环境，越能锻炼造就出优秀的干部。基层党员干部要在乡村广阔天地中去经风雨、沉住气、沉下心，在农村的“大课堂”中经历风雨、接受考验，增长才干、砥砺前进。在乡村振兴的时代里练就一身干事创业的本领，才能在以后的人生道路上走的更稳、飞的更高，逐步成长为对党忠诚、人民信赖、能力够硬的好干部。

    要振兴乡村，基层党员干部要深入深入农村一线，广泛了解乡村存在的问题和人民群众的实际，精准查找制约乡村发展的“病因”，才能“对症下药”。寻找乡村发展的“良方”，突破“瓶颈”，重在落实，兴在实干，基层党员干部要自我担当，要靠点点滴滴的实干成绩，在振兴乡村的战场上甘当“开拓者”，发挥先锋作用，带领群众坚定信心、埋头实干、落实好党中央乡村振兴战略部署，农业强、农村美、农民富的伟大目标终将实现。