激活干部因素 接地气出实招

站在新的历史起点上，以高标准践行党的各项方针政策正当其时。对每一名党员干部来说，能否在狠抓落实方面有担当、有作为，既检验能力更考验心态。始终绷紧质量这根弦，说实话、谋实事、出实招、求实效，我们就能用落实的高质量助推事业发展的高质量。（2月1日，人民日报第5版，原标题：实干才能梦想成真）

打赢脱贫攻坚战，关键靠党的领导，发挥好党组织的领导核心作用。那么，如何才能让党建工作更接“地气”，推动脱贫攻坚进程呢？

如何接接“地气”出“实招”？一要着力选拔一批致富能力强、有号召力、热心公益事业的人到村两委班子里，把村级班子建成扶贫开发的“主心骨”,带领群众走出一条脱贫致富的好路子。二要实地每月定期走访、调研，找“贫”根、寻“困”的原因，召开会议及时研究探讨。三要开展特色产业，引导村民开发“农家乐”、“渔家乐”等开发生态旅游产品，建立现代休闲农业观光、瓜果采摘、农事或手工艺制作体验基地。正所谓:“授人以鱼不如授之以渔”。让群众自己学会方法，发扬下去。

扶贫攻坚是一项长期的系统工程，工作难度大、任务重。首先让干部真正深入基层了解情况，投入真心、真感情帮助困难群众。

扶贫攻坚是一项复杂而艰巨的任务，但是只要把党建工作抓好抓实抓到位，把干部这一关键因素激活，树立起严和实的作风，最优化资源配置，就能把党员和群众的心聚拢在一起，就能促进全面小康社会目标又好又快实现。

扶贫攻坚工作是一块难消化的“硬面包”，需要一批苦干、实干、会干、巧干的干部、在处理事情方面认真负责、干脆果断、能力突出。在生活方面品德高尚、为人正派、乐于助人。抓好党建，就要为扶贫攻坚工作源源不断的付出。

总之，抓党建促脱贫攻坚工作要接“地气”出“实招”，求真务实、真抓实干，要做到主题鲜明、骨架清晰、措施精细、成效明显，有效推进脱贫攻坚进程。