新时代兴人才

    “功以才成，业由才广”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，强调把人才作为支撑发展的第一资源。聚天下英才而用之，推进人才发展体制机制改革，坚持党管人才原则，大兴识才用才爱才敬才之风，不断奏出人才发展与伟大事业同频共振的华美乐章。（人民日报）

用政策吸引人才。严格制定选人用人标准，积极创造条件引进人才，坚持党管人才原则，提高对人才工作的重视，切实抓好政策引导和规范，充分发挥各用人单位引进、培养、使用人才的主体作用，吸引和用好优秀人才，努力营造引才、育才、用才的良好环境。

动情感留住人才。俗话说，“以德服人，以情待人，以诚待人”。注重引才的同时，在职务职称、薪酬待遇、落户住房、配偶安置、子女入学等方面，打好留才的“感情牌”，让引进的人才感受到温暖，感受到关怀，真心愿意留下来。

为发展培养人才。建立多渠道的人才培养机制，拓宽人才培训渠道，以地区发展为目标，以改善知识结构、增强创新能力、提高综合素质为依托，定期举办各类培训班、专题讲座，提升现有人才素质和层次。加大人才培训力度，强化能力建设，为地区发展培养人才。    

     以精准善用人才。好钢用在刀刃上，做到适才适所、用当其时。引进的人才要根据其专业技术特长安排在合适的岗位，用才必须发挥其专长，使其充分发挥专业能力，为技术空缺、职位空缺、人才空缺补足动力。做到用人所长、用人所愿、专才专用，实现人尽其才、才尽其用、精准用才。