党员干部要有潜心钻研的专注力

“培养干部专业能力和专业精神是一项涉及良好政治生态建构的事业，需在制度上予以引导和规范，应把中央关于干部素质能力的要求转化为具体的制度，落实在干部教育和干部选用的各个环节。”蔡志强说。

现实中，一些地方和部门选配事业发展急需既具有领导才干又具有专业本领的干部。因此，在干部选用中充分体现专业能力和专业精神，必须坚持事业为上、人岗相宜。（2月27日，人民日报第17版，原标题：把干部培养成新时代行家里手）

党的十九大报告指出，要建设高素质专业化的干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。打铁必须自身硬。中国特色社会主义进入新时代，干部作为党和国家事业的中坚力量，要在知识结构、专业素养、履职能力等方面跟上时代节拍，专业精神尤其重要。实现中华民族伟大复兴，既需要见多识广的“通才”，更要有精通业务的“专才”。

潜心钻研、履职尽责，是干部职业道德和优秀品格的集中体现。新时代干部不仅要有充足的知识储备，还必须有较高的专业水平。对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。实践无止境，创新无止境。要在勤学苦干、多思善悟中做到融会贯通，举一反三，努力成为自己领域的骨干或“尖子”。要专于钻研，在决策过程中要充分注入专业理念，在执行落实中要始终坚持专业水准，不断认识规律，不断推进创新，更好地实现工作效率与效果的统一。

同样的一项工作，不同的方案都可以达到一样的效果。但哪种方案才是最优的方案？同样一项决策，采取哪些措施能够更好地落实落地？这些都体现出专业素养和专业精神。大事不耽误，小事干得精，才是真本事。要从大局着眼，从细节入手，像工匠对自己的产品精雕细琢一样，把每一件事情做精做细做实，追求卓越，创造一流，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

专业知识、专业技能是做好工作的基础。业务不精，不懂装懂，在执行决定、落实政策时讲“外行话”，就可能闹笑话。拍脑袋决策、瞎指挥、乱表态，还有可能造成难以估量的损失。“业精于勤荒于嬉”。对不熟悉的领域，重要的是要“苦练内功”，以学修身，以学增才，提高工作的科学性、准确性、可行性。