干部调研莫陷“怪圈”

有网友吐槽形式主义的调研：村里来了扶贫工作组，调研村里成立养殖合作社的事，草草转了一圈就开始“献计献策”：有人建议养鸭，有人建议养牛，最后开了个会决定养鸭，说是养鸭见效快。然而，鸭苗买过来不到一个月就死了一大半，有村民说：“半山上的村子，连喝水都困难，养什么鸭？！”（1月3日凤凰网）

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”大兴调查研究之风，是我们党的光荣传统。群众关心在意什么，最急难解决的问题是什么，都需要各级干部走基层做调研。如何有效开展调查研究却是大有学问。

不知何时，“坐着小车转，隔着玻璃看；看到的是形象工程，听的是神仙数据。”干部调研陷入走过场怪圈。就如上面这个扶贫工作组，不深入研究，草草转一圈就盲目决定村民发展种养殖业，死了大半鸭苗事小，影响干群关系事大。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”下基层调研必须有的放矢，注重调研前、中、后三个环节。在走访调研前，要对调研的地方、工作作基本的情况了解，是林地资源丰富还是缺水干旱，是外出务工人员多还是在家创业者多，党员都在想什么，干部都在忙什么......

调研中，要悉心了解这个村基础设施、产业发展、人口劳动力情况，走访群众要了解其家庭成员、住房改造、社会保障、养殖种植、收入支出等基本情况。仔细听大家怎么说，认真记录征询到的意见建议。党员干部走进基层，就应该直接到群众中去，与群众同坐一条板凳话家常，避免调研“走马观花”，防止“一窝蜂”下基层。调研也要做好时间规划安排，匆忙的时间必定难以深入。现在全国各地精准扶贫工作如火如荼，更需要干部扎实开展“大走访、大调研”活动，走访贫困户，向他们询问生产生活情况；走访富裕户，向他们询问致富经验；拜访老同志，与他们询共谋发展大计；走访诉求户，了解实情，疏导情绪，解决实际困难问题。多与群众面对面，多开展一竿子插到底的工作，少一些“会上会下”“走走看看”。

调研后必须下大力气将收集到的问题意见进行分析综合，要有发现问题的能力，举一反三，抓住主要矛盾，分清现象与本质，找出规律性，提出具有指导性的意见建议，从而推动工作。